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Staff Mobility

Mehrere Hände halten kleine internationale Flaggen in die Höhe, darunter unter anderem die Flaggen von Deutschland, Griechenland, Schweden, Israel, Kroatien, der Slowakei, Italien und Litauen. Im Hintergrund ist ein historisches Gebäude zu sehen. Das Bild symbolisiert internationale Vielfalt und kulturellen Austausch an der Universität Liechtenstein.

Die Staff Mobility richtet sich an Hochschulpersonal und bietet wertvolle Möglichkeiten, wie etwa Einblicke in die Verwaltung einer Partnerhochschule oder die Teilnahme an internationalen Programmen, auch ohne bestehende Partnerschaft. Aufenthalte können an Partnerhochschulen, in Unternehmen oder an anderen relevanten Arbeitsplätzen im Ausland stattfinden. Das International Office unterstützt dich bei der Auswahl und den Formalitäten.

 

Mit der Erasmus+ Personalmobilität profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Liechtenstein von beruflicher Weiterbildung, internationaler Arbeitserfahrung, Networking und neuen Impulsen für ihre Arbeit. Viele Universitäten bieten zudem Staff Training Weeks an, die Jobshadowing, Workshops und gegebenenfalls Sprachkurse umfassen.

 

Aufenthalte sind hauptsächlich in Europa möglich, in Ausnahmefällen auch weltweit.

Mehrere Hände halten kleine internationale Flaggen in die Höhe, darunter unter anderem die Flaggen von Deutschland, Griechenland, Schweden, Israel, Kroatien, der Slowakei, Italien und Litauen. Im Hintergrund ist ein historisches Gebäude zu sehen. Das Bild symbolisiert internationale Vielfalt und kulturellen Austausch an der Universität Liechtenstein.

Incomings

Die Universität Liechtenstein hat sich zu einer Drehscheibe für internationale Studierende entwickelt. Der Campus in der ehemaligen Spoerry-Fabrik bietet rund 700 Studierenden aus aller Welt ein ideales Umfeld zum Lernen, Forschen und für Projektarbeiten. Die Studierenden kommen aus über 60 Ländern, ein Grossteil davon aus Liechtenstein, der Schweiz, Österreich und Deutschland. Diese Vielfalt macht die Universität zu einem multikulturellen Bildungs- und Forschungszentrum. Um ein interkulturelles Lern- und Netzwerkumfeld zu fördern, suchen wir laufend nach Möglichkeiten zum Austausch von Best Practices im interkulturellen Arbeiten.

 

Gelegentlich organisieren wir Staff Training Days für Mitarbeitende ausländischer Hochschulen und integrieren diese in unsere halbjährlichen Einführungswochen für Studierende, die jeweils im Februar und September stattfinden. Während dieser Wochen finden verschiedene Informations- und Kulturveranstaltungen statt, wie z.B. Firmenbesichtigungen, Abendessen und Vorträge von Regierungsvertretern über Liechtenstein.

 

Darüber hinaus wollen wir die beruflichen Netzwerke der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erweitern und durch Hospitationen bei unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zum praktischen Lernen bieten. Die Programmteilnehmerinnen und -teilnehmer können darüber hinaus kurze Einblicke in ihren beruflichen Werdegang geben.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das International Office.

Outgoings

Ein Auslandsaufenthalt für Hochschulpersonal bietet wertvolle Möglichkeiten, wie etwa Einblicke in die Verwaltung einer Partnerhochschule oder die Teilnahme an internationalen Aufenthalten, auch ohne bestehende Partnerschaft. Aufenthalte können an Hochschulen, in Unternehmen oder an anderen relevanten Arbeitsplätzen im Ausland stattfinden. Das International Office unterstützt dich bei der Auswahl und den Formalitäten.

Folgende Aktivitäten können unterstützt werden:

  • Jobshadowings bei ausländischen Kolleg:innen mit ähnlichem Arbeitsbereich
  • Staff training weeks
  • Berufsbezogene Weiterbildungen
  • Workshops und Seminare
  • PhD Kolloquien / Summer schools
  • Sprachkurse
  • Forschungsaufenthalte
  • Ausnahme: Keine Konferenzen

Eine Auswahl an Weiterbildungsangeboten bzw. Sprachkursen oder Staff training weeks ist hier zu finden: Staff Training Angebote 

 

Aufenthaltsdauer

  • Mindestens 2 Tage zuzüglich 2 Reisetagen.
  • Aufenthalte ausserhalb der EU: mindestens 7 Tage.

 

Bewerbungsprozess


Bewerbungsfrist 

Der Antrag muss spätestens einen Monat vor Beginn des Auslandsaufenthaltes eingereicht werden.

 

Stipendium

Das Stipendium beinhaltet eine Tages- sowie eine Reisepauschale.

Sobald alle erforderlichen Dokumente (Finanzvereinbarung, Mobility Agreement) vorliegen, erfolgt die Auszahlung der 1. Rate. 

 

Aufnehmende Organisationen
Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen im EU-Raum. Für weltweite Destinationen steht ein begrenztes Budget zur Verfügung.

 

Die Kontaktaufnahme mit der gastgebenden Einrichtung sowie die Planung des Aufenthalts sind Aufgabe der Antragstellenden. Für die Weiterbildung ist die Zustimmung der Vorgesetzten erforderlich. 

IMOTION

versteht sich als Online-Plattform und hat zum Ziel, Informationen über europäische “Staff training events” gebündelt bereitzustellen. Die Verfügbarkeit und der Zugang zu relevanten Informationen soll auf diese Weise erleichtert werden.

Die IMOTION Plattform soll auf diese Weise Hochschuleinrichtungen in ihrem Bemühen um die Förderung von “Staff training events” und “Job-shadowing-Aktivitäten” unterstützen. Darüber hinaus ermöglicht es den Mitarbeitern eine gezielte Suche nach “Staff training” oder “Job-shadowing” Möglichkeiten gemäss den gegebenen Kriterien.

 

Dozierende haben die Möglichkeit, einen Lehraufenthalt an einer Universität im europäischen Ausland zu absolvieren. Auch Mitarbeitende aus der Privatwirtschaft können für einen Lehraufenthalt an die Universität Liechtenstein eingeladen werden.

Aufenthalte finden hauptsächlich in Europa statt, können jedoch in Ausnahmefällen auch weltweit erfolgen. 

Voraussetzungen

  • Mindestens 2 Tage zuzüglich 2 Reisetage.
  • Aufenthalte ausserhalb der EU: mindestens 7 Tage.
  • Mindestens 8 Unterrichtslektionen.

Bewerbungsfrist 

Der Antrag muss spätestens einen Monat vor Beginn des Auslandsaufenthaltes eingereicht werden.

Stipendium

Das Stipendium beinhaltet eine Tages- sowie eine Reisepauschale.

Sobald alle erforderlichen Dokumente (Finanzvereinbarung, Teaching Agreement) vorliegen, erfolgt die Auszahlung der 1. Rate. 

Im Rahmen von „Erasmus+ International Credit Mobility“ werden Lehraufenthalte an Partneruniversitäten ausserhalb Europas gefördert. Zu beachten ist, dass sich die Partneruniversitäten jährlich ändern können, da die Beantragung jedes Jahr erfolgt.

Erasmus+ fördert den Wissensaustausch für wissenschaftliches Personal und Doktorierende mit Anstellung. Der Austausch erfolgt mit Fachkolleg:innen in europäischen Programmländern. Für weltweite Destinationen steht ein begrenztes Budget zur Verfügung.

 

Folgende Aktivitäten können unterstützt werden:

  • Jobshadowings bei ausländischen Kolleg:innen
  • Workshops und Seminare
  • PhD Kolloquien / Summer schools
  • Forschungsaufenthalte
  • Sprachaufenthalte
  • Ausnahme: keine Konferenzen

Voraussetzungen für Aufenthalte

  • Mindestens 2 Tage zuzüglich 2 Reisetagen.
  • Aufenthalte ausserhalb der EU: mindestens 7 Tage.

 

Bewerbungsprozess


Bewerbungsfrist 

Der Antrag muss spätestens einen Monat vor Beginn des Auslandsaufenthaltes eingereicht werden.

 

Stipendium

Das Stipendium beinhaltet eine Tages- sowie eine Reisepauschale.

Sobald alle erforderlichen Dokumente (Finanzvereinbarung, Teaching Agreement) vorliegen, erfolgt die Auszahlung der 1.Rate. 

Fünf Mitglieder des International Office der Universität Liechtenstein posieren lachend vor einem Bücherregal in einer Bibliothek.
Das Jobshadowing an der Universität Agder in Kristiansand war nicht nur fachlich eine bereichernde Erfahrung, sondern wurde auch durch die atemberaubende Schönheit Norwegens ergänzt. Die enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Forschung bietet optimale Voraussetzungen für zukunftsweisende Projekte. Norwegens Balance zwischen Innovation und Naturverbundenheit schafft ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Arbeit und persönlichem Wachstum."
Claudia, Project Manager Research Funding
Mitarbeiter der Universität Liechtenstein vor Ankündigung eines Seminars zum Thema internationale Kapitalflüsse an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Vom 13. September bis 12. Oktober 2024 besuchte ich die Vienna Graduate School of Finance (VGSF) an der WU Wien im Rahmen meines Doktoratsstudiums an der Universität Liechtenstein. Dieser Besuch bot eine großartige Gelegenheit, mein Forschungsnetzwerk zu erweitern, Diskussionen mit Dozenten und Kollegen zu führen und meine Arbeit zu verfeinern."
Merlin, Doktorand in Business Economics
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Mirjana Schädler
Leiterin - International Office
Employee