😊/👍/🙄 – Wie Emojis die digitale Führungskommunikation effizienter und persönlicher gestalten können
Das rasante Tempo der Digitalisierung am Arbeitsplatz stellt Führungskräfte und Mitarbeitende vor die Herausforderung, sich an digitale Kommunikationsformen zu gewöhnen. Prof. Dr. Marco Furtner, Liechtenstein Business School, und Simon Liegl, MSc, haben untersucht, ob es Führungskräften möglich ist, auch in Zeiten der voranschreitenden Digitalisierung und der Verlagerung ins Home-Office Emotionen in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden zu zeigen.