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Self-leadership: The essential drive for entrepreneurs

Referenz

Furtner, M., Liegl, S., & Klösel, K. (2025). Self-leadership: The essential drive for entrepreneurs. Journal of the International Council for Small Business, 6(2).

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Capturing the "Social" in Social Networks: The Conceptualization and Empirical Application of Relational Quality

Referenz

Meske, C., Junglas, I., Trier, M., Schneider, J., Jaakonmäki, R., & vom Brocke, J. (2025). Capturing the "Social" in Social Networks: The Conceptualization and Empirical Application of Relational Quality. Journal of the Association for Information Systems, 26(4).

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Revenue Alignment with the EU Taxonomy Regulation in Developed Markets

Die Lösung der Wohnungskrise? - Zum bodenpolitischen Problem der Nachverdichtung in Vorarlberg

In Densification we Trust - Negotiating Densification at the Public-Private Nexus

Commit or Not? How Blockchain Consortia Form and Develop

It’s not about compact cities

Grenzüberschreitende Einziehung von Vermögenswerten - Supra/internationale Verpflichtungen und die Rechtslage in DE

Referenz

Papathanasiou, K. (2023). Grenzüberschreitende Einziehung von Vermögenswerten - Supra/internationale Verpflichtungen und die Rechtslage in DE. In R. Esser & J. Bockemühl (Eds.), 11. Dreiländerforum Strafverteidigung Passau "Wenn der Staat Grenzen überschreitet" (pp. 157-178): Verlag Österreich.

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Beitrag in Sammelband

Keine Datenhehlerei bei Verwendung "geleakter" Informationen von Whistleblowern, Anmerkung zu BVerfG, Beschl. v. 30.3.2022 - 1 BvR 2821/16 Informationen von Whistleblowern

Referenz

Papathanasiou, K. (2022). Keine Datenhehlerei bei Verwendung "geleakter" Informationen von Whistleblowern, Anmerkung zu BVerfG, Beschl. v. 30.3.2022 - 1 BvR 2821/16 Informationen von Whistleblowern. Zeitschrift für das Juristische Studium, 15.(6), 924-927.

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

The interplay of digital transformation and employee competency: A design science approach,

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