Skip to Main Content

HR Business Partner:in 60 - 80 % (m/w/d)

HR Business Partner:in 60 - 80 % (m/w/d)

Die Universität Liechtenstein ist eine staatliche Hochschule mit den Schwerpunkten Wirtschaftswissenschaften (Entrepreneurship, Finance, Wirtschaftsinformatik), Wirtschaftsrecht sowie Architektur und Raumentwicklung. Die inhaltliche Fokussierung richtet sich eng auf die Bedürfnisse der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Liechtensteins sowie der angrenzenden Region aus.

An der Universität Liechtenstein ist per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung folgende Position zu besetzen:


HR Business Partner:in 60 - 80 % (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung und Mitarbeit im gesamten HR-Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften aus Wissenschaft und Verwaltung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Unterstützung in der Mitarbeitendenentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Aktive Sparring-Partner:in der Führungskräfte im operativen Führungsalltag
  • Mitarbeit und Mitgestaltung in diversen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen


Ihr Profil:

  • Eidg. HR-Fachausweis oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. HRM, BWL, Psychologie, Recht)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Generalist:in, idealerweise im Hochschul- oder öffentlich-rechtlichen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Projekt-Management
  • Dienstleistungsorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen

Wir bieten:
Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region und an einer innovativen sowie dynamischen Bildungsstätte bieten wir vielseitige Aufgaben in einem persönlichen Arbeitsumfeld, ein motiviertes und engagiertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.03.2026 (siehe roter Button) an:
Universität Liechtenstein, Human Resources, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz


Kontakt und detaillierte Informationen:
Stefan Reifler, MSc, MBA, EMBA
Verwaltungsdirektor
+423 265 12 80