Strukturierung zur Unternehmensnachfolge

Mai 2016 until Oktober 2018 (completed) FFF-Förderprojekt

Project Description

Eine geordnete und erfolgreiche Unternehmensnachfolge bedarf eines breit gestreuten Wissens in den verschiedensten Rechtsbereichen. So müssen neben gesellschaftsrechtlichen Überlegungen mitunter auch erbrechtliche und zivilrechtliche Fragen geklärt werden. Bei einem grenzüberschreitenden Sachverhalt kommt es überdies zur Anwendung internationaler Kollisionsnormen. Das vorliegende Forschungsprojekt möchte sich den gesellschaftsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten bei bzw. vor der Unternehmensnachfolge widmen. Dabei soll nicht nur auf gesellschaftsvertragliche Gestaltungsvarianten näher eingegangen werden, sondern werden auch alternative Strukturierungen für einen generationenübergreifenden Vermögenstransfer vorgestellt.
Ziel dieses Projekts ist es, durch rechtsvergleichende Forschung die Grenzen und Möglichkeiten bei der Strukturierung der Unternehmensnachfolge darzustellen und damit sowohl der Rechtsprechung als auch der Praxis durch Veröffentlichungen, konkrete Anhaltspunkte für auftretende Rechtslücken und Rechtsunsicherheiten zu geben.

Relevance to Liechtenstein

Die gegenständliche Forschungsarbeit möchte einen praxisnahen und ebenso wichtigen Beitrag für geplante und zukünftige Unternehmensübergänge leisten. Ein Blick auf die Rechtsordnungen benachbarter Staaten soll dabei die Möglichkeit bieten, eine den liechtensteinischen Spezifika entsprechende Lösung auszuarbeiten, mit der der Generationenübergang erheblich erleichtert wird. Vor allem die liechtensteinische Wirtschaft profitiert von einer geordneten Unternehmensnachfolge, die sich zumeist auf Grund der Komplexität und des Zusammentreffens mehrerer Rechtsbereiche (beispielsweise Vertragsrecht, Erb- und Familienrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Kollisionsrecht) sowie auch betriebswirtschaftliche Aspekte, als sehr schwierig gestalten kann.