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Project Research – Architekturwettbewerbe

Project Research – Architekturwettbewerbe

Sie identifizieren Chancen, bevor andere sie sehen.

 

Project Research – Architekturwettbewerbe

 

Sie bringen analytisches Denken, technisches Verständnis und Organisationstalent mit? In dieser zentralen Rolle in der Bodenseeregion identifizieren und begleiten Sie Wettbewerbs- und Vergabeverfahren für ein erfolgreiches Unternehmen im Planungs- und Projektumfeld.

 

Aufgaben

  • Markt- & Umfeldrecherche zu Bauprojekten, Wettbewerben und relevanten Verfahren
  • Vorbereitung und Organisation von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren
  • Aktives Daten- und Kontaktmanagement bestehender Projekt- und Wettbewerbsinformationen
  • Koordination und Schnittstellenarbeit zwischen Führung, Projektleitung und externen Partnern
  • Unterstützung interner Abläufe, inklusive Fristenüberwachung und Informationsbereitstellung
  •  

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Architektur- oder Baubranche
  • Grundverständnis von Bauprozessen, Wettbewerben und Ausschreibungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Sie arbeiten in einer zentralen Schnittstellenfunktion mit direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum im Wettbewerbs- und Projektumfeld mit langfristiger Perspektive.

 

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

 

Ihr Kontakt

Andreas Hollerer

+43 5522 45142-11

a.hollerer@mayer.co.at

Ref-Nr. 335

 

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

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Bilanzbuchhalter*in

Bilanzbuchhalter*in

Werte schaffen und bewahren – der Kunde im Mittelpunkt

 

Bilanzbuchhalter*in

 

Das erfolg­reiche Familien­unternehmen zählt zu den führenden Treu­hand­unter­nehmen im Fürstentum Liechtenstein. Um das dynamische Team weiter zu stärken und sicher in die Zukunft zu führen, eröffnet sich diese zusätzlich geschaffene Position am Sitz in Vaduz.

 

Aufgaben

  • Gewissenhaftes und selbstständiges Führen der Finanz- & Wertschriftenbuchhaltungen von Kunden
  • Steuer­erklärungen erstellen
  • Kunden professionell, individuell & lösungs­orientiert beraten
  • Aktive Mitarbeit beim Umsetzen neuer gesetzlicher Bestimmungen
  •  

Anforderungen

  • Fundierte kfm. Ausbildung
  • Erfahrung aus einer vergleich­baren Funktion in einem Treuhand­unternehmen oder als Berufs­anwärter*in bzw. Bilanzierer*in in einer Steuer­beratungs­kanzlei
  • Gutes Deutsch und Englisch
  • Kunden- und team­orientiert
  • Eigen­verantwortliche Arbeits­weise
  •  

Freuen Sie sich auf eine viel­schichtige Aufgabe in einem sicher verwurzelten Unter­nehmen. Kontaktieren Sie uns – gerne beraten wir Sie persönlich und vertraulich über diese verantwortungsvolle Karriere-Chance mit Entwicklungs­potenzial.

 

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

 

Ihr Kontakt

David Wielath, MBA

+43 5522 45142-24

d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 185

 

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

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Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in

Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in

Werte schaffen und bewahren – der Kunde im Mittelpunkt

 

Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in

 

Das erfolg­reiche Familien­unternehmen zählt zu den führenden Treu­hand­unter­nehmen im Fürstentum Liechtenstein und zeichnet sich durch verantwortungs­volle, bedürfnisorientierte sowie nachhaltige Kunden­betreuung aus. Zur Unter­stützung der erfahrenen Relationship-Manager wird diese zusätzliche Position besetzt. Verstärken Sie das dynamische Team am Sitz in Vaduz und wachsen Sie mit uns erfolgreich weiter.

 

Aufgaben

  • Administrative Unterstützung der Mandatsleitung
  • Verwaltung und Betreuung von Rechtsträgern: Gründungen, Mutuationen, Löschungen etc.
  • Koordination und Planung von Kundenterminen
  • Dossierführung
  • Einhaltung der Sorgfaltspflichten und regulatorischen Maßnahmen sicherstellen
  • Kommunikation mit Kunden, Banken, Behörden sowie internen Schnittstellen
  •  

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem liechtensteinischen Treuhandunternehmen oder
  • Ausbildung zum Treuhandexperten bzw. facheinschlägige akademische Ausbildung (LLM etc.) und Interesse als Junior Relationship-Manager zu platzieren
  • Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im liechtensteinischen Gesellschafts- & Sorgfaltspflichtrecht bzw. der aktuellen regulatorischen Bestimmungen
  • Kommunikative und dynamische Persönlichkeit
  • Diskretion und Loyalität
  •  

Eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance auf weitere berufliche Entwicklung erwarten Sie.

 

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.

 

Ihr Kontakt

David Wielath, MBA

+43 5522 45142-24

d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 222

 

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

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Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein

Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein

Top Karriere-Chance für Maturant*innen, Jungakademiker*innen sowie Berufserfahrene

 

Assistent*in – Teilzeit 80 bis 100% – im Fürstentum Liechtenstein

 

Jahre­lange Erfahrung, fundiertes Fach­wissen und zwischen­menschliche Kompetenz zeichnen unseren aktuellen Auftrag­geber, eine international erfolgreiche Anwalts­kanzlei mit Sitz im Herzen von Liechtenstein, aus. Am gut situierten Standort offeriert die renommierte Kanzlei diese spannende Position zur Verstärkung des ambitionierten Teams.

 

Sie über­nehmen verantwortungs­volle Aufgaben wie die Auf­bereitung und Verwaltung wichtiger Dokumente, Protokolle, Rechts­schriften und Akten. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprech­person für Klienten und sind mit Behörden und Ämtern in Kontakt. Neben allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben, managen Sie Fristen und Termine sowie den Schrift­verkehr in Deutsch und Englisch.

 

Anforderungen

  •  
  • Kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, HLT bzw. gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion im Bank-, Finanz– oder Treuhandumfeld bzw. aus einer Rechtsanwaltskanzlei ist von Vorteil
  • Fundierte MS-Office- sowie sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Seriöses und sicheres Auftreten sowie Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  •  

Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeits­umfeld in einem renommierten Liechten­steiner Unternehmen. Attraktive Rahmen­bedingungen verbunden mit ansprechenden Benefits erwarten Sie.

 

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.

 

Ihr Kontakt

David Wielath, MBA

+43 5522 45142-24

d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 193

 

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

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Career Start in Audit – Asset Management – Herbst 2026

Career Start in Audit – Asset Management – Herbst 2026

Dein Team

Du bist Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen prüft, sondern Zusammenhänge erkennt. Bei PwC im Bereich Audit - Financial Services (Asset Manager) analysierst du Unternehmen: Wie erfolgreich sind sie? Wo liegen Chancen und Risiken? Wie können sie nachhaltiger werden?

Hier arbeitest du mit neugierigen und ambitionierten Menschen, um die Wirtschaft von morgen zu gestalten – digital, nachhaltig und global. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet dir die Chance, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Vielfalt ist unsere Stärke. Deine Perspektive zählt, und wir unterstützen dich, deine Ziele zu erreichen.

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Career Start in Audit – Banking – Herbst 2026

Career Start in Audit – Banking – Herbst 2026

Dein Team

Du bist Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen prüft, sondern Zusammenhänge erkennt. Bei PwC im Bereich Audit - Financial Services (Banken) analysierst du Unternehmen: Wie erfolgreich sind sie? Wo liegen Chancen und Risiken? Wie können sie nachhaltiger werden?

Hier arbeitest du mit neugierigen und ambitionierten Menschen, um die Wirtschaft von morgen zu gestalten – digital, nachhaltig und global. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet dir die Chance, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Vielfalt ist unsere Stärke. Deine Perspektive zählt, und wir unterstützen dich, deine Ziele zu erreichen.

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Career Start in Audit – Insurance – Oktober 2026

Career Start in Audit – Insurance – Oktober 2026

Dein Team

Du bist Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen prüft, sondern Zusammenhänge erkennt. Bei PwC im Bereich Audit - Financial Services (Versicherungen) analysierst du Unternehmen: Wie erfolgreich sind sie? Wo liegen Chancen und Risiken? Wie können sie nachhaltiger werden?

Hier arbeitest du mit neugierigen und ambitionierten Menschen, um die Wirtschaft von morgen zu gestalten – digital, nachhaltig und global. Jedes Projekt ist einzigartig und bietet dir die Chance, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Vielfalt ist unsere Stärke. Deine Perspektive zählt, und wir unterstützen dich, deine Ziele zu erreichen.

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Professor:in für Architektur und Konstruktion (Open Rank) 80 - 100 % (m/w/d)

Professor:in für Architektur und Konstruktion (Open Rank) 80 - 100 % (m/w/d)

Die Liechtenstein School of Architecture (LSA) der Universität Liechtenstein steht für nachhaltige Architektur und Raumentwicklung. Im Zentrum der Forschung und Lehre stehen räumliche Antworten auf den Klimawandel, auf Ressourcenknappheit und Urbanisierungsprozesse. Die LSA schafft, vermittelt und kultiviert dazu Wissen zum Wohle der Gesellschaft und Umwelt.

Zum 1. August 2026 oder nach Vereinbarung ist an der Liechtenstein School of Architecture der Universität Liechtenstein folgende Position mit forschungsbezogener Ausrichtung zu besetzen:

Professor:in für Architektur und Konstruktion (Open Rank) 80 - 100 % (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine in Praxis und Theorie ausgewiesene Persönlichkeit mit exzellenten Kenntnissen in Entwurf und Konstruktion. Die Bewerberin oder der Bewerber sollte ein tiefes Verständnis für das Handwerk und Konstruieren, die Rolle von Architekturschaffenden in regionalen Wertschöpfungsketten und ihre Verantwortung für die gebaute Umwelt mitbringen.

Das Profil der Professur orientiert sich an den strategischen Kernthemen der Universität Liechtenstein (Innovation, Digitalisierung, Verantwortung, Gesellschaft, Nachhaltigkeit und Raumentwicklung) und der Steigerung des gesellschaftlichen, ökologischen und kulturellen Kapitals von Liechtenstein, bzw. dem Alpenrheintal. Forschung und Lehre sind in regionale Debatten einzubetten und im internationalen Zusammenhang mit den zunehmenden Anforderungen an den nachhaltigen und sparsamen Einsatz von Ressourcen zu behandeln. Ein Bewusstsein für die gesellschaftliche Verantwortung, für regionale Ressourcen und Kreisläufe, für handwerkliche Qualität und nachhaltige Wertsteigerung durch das Bauen wird ebenso erwartet, wie das Interesse am interdisziplinären, massstabsübergreifenden und anwendungsorientierten Denken und Arbeiten.
Der Unterricht in der konsekutiven Lehre, die Forschungs- und Publikationstätigkeit, die Leitung einer Fachgruppe sowie die Einwerbung von Drittmitteln sind die Hauptaufgaben der Professur. Die Stärkung der regionalen und internationalen Kooperationen, Führungsaufgaben und Mitarbeit in der Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung der LSA gehören ebenfalls zum Aufgabenportfolio.


Ihr Profil:
Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein fachspezifischer Universitätsabschluss (Master,
Diplom) in Architektur und relevante Forschungsarbeiten zu den oben genannten Themen (Doktorat/PhD, Habilitation oder PhD- bzw. Habilitationsäquivalente Leistungen).

  • Anerkannter Leistungsausweis in der wissenschaftlichen Forschung und Publikation zum Themenfeld «Architektur und Konstruktion»
  • Berufserfahrung im Entwurf nachhaltiger Bauten und Erfahrung in der Erforschung neuer Konstruktionsweisen, idealerweise auch im Masstab 1:1
  • Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und Fördergeldern, sowie Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten
  • Sehr gute pädagogische und didaktische Eignung
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

Wir bieten:
Nebst einem Arbeitsort an einer dynamischen Universität bieten wir vielseitige Aufgaben und grossen Gestaltungsspielraum in einem hochmotivierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Die Universität Liechtenstein strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Publikationsliste, einer Beschreibung der beabsichtigten Forschungstätigkeiten und Statement der Lehrtätigkeiten, sowie ein Portfolio bzw. Projektverzeichnis, richten Sie bitte bis 22. März 2026 (siehe roter Button) an: Universität Liechtenstein, Fürst-Franz-Josef-Strasse, 9490 Vaduz, F. Liechtenstein




Kontakt und detaillierte Informationen:
Prof. Michael Wagner
Professor Städtebau und Raumentwicklung 
Studiengangsleiter MSc
Liechtenstein School of Architectur
 +423 265 13 54

Raumplanung und Ortsentwicklung

Raumplanung und Ortsentwicklung

Im Vorderland entsteht etwas Neues

Das Bauamt Vorderland ist das erste seiner Art in Österreich – eine moderne Organisation, in der Wissen, Erfahrung und neue Arbeitsweisen zusammenfinden. Ab 2026 übernehmen wir gemeinsam Verantwortung für die Planungs- und Infrastrukturprojekte der Gemeinden in der Region – professionell, agil und mit Gespür für das, was vor Ort zählt.

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  • Stelle mit langfristiger Perspektive (80 bis 100%)
  • Karenzvertretung (60 bis 80%, mit Verlängerungsperspektive)
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Deine Aufgabe

  • Du arbeitest im Team an Projekten, die unsere Region prägen – von Entwicklungskonzepten über Bebauungspläne bis zu lebendigen Ortszentren.
  • Du begleitest Gemeinden bei planerischen Entscheidungen, übersetzt Ideen in konkrete Wege und bringst Fachwissen, Kreativität und Pragmatismus unter einen Hut.
  • Gemeinsam mit Bürgermeister:innen und Gemeindegremien entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen – fachlich fundiert und mit Gespür für politische Prozesse.
  • In beiden Stellen bearbeitest du ortsräumliche Themen ebenso wie konzeptionelle Fragen der Raumplanung – die Gewichtung ist je nach Position anders.
  • Kurz gesagt: Du gestaltest diesen Lebensraum mit.

 

Was du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium der Raumplanung, Architektur oder Vergleichbares
  • Erfahrung in örtlicher Raumplanung und Ortsentwicklung – von behördlichen Verfahren über gestalterische Beurteilungen oder verkehrsbezogene Fragestellungen bis zu projektorientierter Konzeptarbeit
  • Digitale Affinität, Offenheit für neue Tools und KI – und Interesse daran, die digitale Entwicklung mitzugestalten
  • Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit GIS, CAD, KI-Tools oder im Projektmanagement

 

Was dich erwartet

  • Eine Arbeit, die nicht nur verwaltet, sondern auch mitgestaltet
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem tollen Team
  • Raum für Ideen, Mitwirkung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, gelegentlich Abendtermine
  • Wir arbeiten vor Ort in modern adaptierten Räumen einer ehemaligen Fabrik – mit viel Atmosphäre und Aufgaben mit Bedeutung für die Region.
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Lust auf Aufbruch?

Dann entwickle mit uns die Vorderland-Gemeinden weiter – für einen Lebensraum, der Zukunft hat. Du hast noch Fragen? Markus Lorenzi beantwortet sie gerne. Mehr über das Bauamt Vorderland findest du hier.

  • Dienstort: Thien-Areal in Rankweil
  • Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Bitte sende uns deine Unterlagen an bauamt-vorderland@rankweil.at mit Angabe der gewünschten Position.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz.

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