Das Modul stellt die Ausgangsbasis für die weitere Wissensvermittlung im LL.M.-Programm dar. Die Studierenden erwerben zunächst grundlegende Kenntnisse des liechtensteinischen Rechtssystems. Sie lernen (soweit noch nicht bekannt) die Verfassung, Gerichte sowie den Instanzenzug und das Gesetzgebungsverfahren kennen. Im Anschluss werden die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen vermittelt. Die Teilnehmenden unterscheiden zwischen Verbandspersonen und Gesellschaften ohne Rechtspersönlichkeit. Sie lernen zunächst die einzelnen Rechtsformen der Personengesellschaften (Einfache Gesellschaft, Kollektivgesellschaft [offene Gesellschaft], Kommanditgesellschaft) kennen. Anschließend werden die Rechtsformen der gängigen Kapitalgesellschaften, also die GmbH und die Aktiengesellschaft, ausführlich dargestellt. Jeweilige Vor- und Nachteile der Gesellschaftsformen stehen – jeweils unter dem Blickwinkel der Betrachtung dieser im Vergleich mit den umliegenden Rechtsordnungen – ebenso auf dem Lehrplan. Anhand praktischer Fälle wird das Gelernte vertieft und in die praktische Arbeit integriert. Zum Abschluss erfolgt eine Einführung in das Recht des Europäischen Wirtschaftsraumes und seine Bedeutung für Liechtenstein, insbesondere unter Berücksichtigung der europäischen Grundfreiheiten sowie des allgemeinen Diskriminierungsverbotes.

In Modul 5 werden grundlegende Fragen des Tax Accounting sowie der internationalen Steuerplanung und -strukturierung in Bezug auf Unternehmen und Konzerne thematisiert. Neben der nationalen und internationalen Besteuerung von Holding- und Finanzierungsgesellschaften sowie grenzüberschreitenden Finanzierungsgestaltungen, Akquisitionen, Funktionsverlagerungen, Vertriebsstrukturen und Lizenzierungen, der Anwendung der Anti-Missbrauchsbestimmungen und CFC Regime sowie der Verlustverrechnung in den Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz wird auf die Bestimmung, Überprüfung, Korrektur und Dokumentation von Verrechnungspreisen sowie die Ermittlung und die Einflüsse auf die Reduktion der Konzernsteuerquote näher eingegangen. Diese Erkenntnisse werden in Form von grenzüberschreitenden Fallstudien grundlegend vertieft. Zudem wird zunächst ein Überblick über die nationale Behandlung von Umstrukturierungen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz gegeben, um auf dieser Basis anschliessend auf die Thematiken Einbringung, Anteilstausch, Verschmelzung sowie Sitzverlegung näher einzugehen. Eine Betrachtung und Analyse von Fallgestaltungen grenzüberschreitender Umstrukturierungsvorgänge runden das Thema ab.

Interaktive Vorlesung mit Fallbeispielen

Die Studierenden erwerben folgende Fachkompetenzen:
Sie

• kennen die Unterscheidung von Handels- und Steuerbilanz erhalten einen Einblick in ausgewählte Vorschriften nach IAS
• sind mit den die Regelungen des Tax-Accounting, insbesondere des IAS 12 vertraut
• kennen die Zielsetzung, Rahmenbedingungen, Determinanten und Instrumente der internationalen Steuerplanung im Bereich Corporate Tax Planning, insbesondere auch in multinationalen Unternehmen und sind befähigt grenzüberschreitende Struktur- und Steuerplanungen zu begleiten
• verstehen Chancen und Risiken steuerlicher Qualifikationskonflikte
• sind mit ausgewählten Aspekten der Steuerplanung, insbesondere mit immateriellen Vermögenswerten, Betriebsstätten und Holdingstrukturen multinationaler Unternehmen vertraut
• haben Kenntnisse in Bezug auf die Bestimmung, Überprüfung, Korrektur und Dokumentation von Verrechnungspreisen
• sind mit der Zielsetzung, Bestimmung, Bedeutung, Rahmenbedingungen und Instrumente der Konzernsteuerquote vertraut
• können die Konzernsteuerquote und insbesondere deren Treiber analysieren
• haben einen Einblick in die Besteuerung nationaler Umstrukturierungen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz
• sind mit den steuerlichen Folgen grenzüberschreitender Umstrukturierungen vertraut
• sind in der Lage, die gewonnenen Erkenntnisse anhand praxisorientierter Fallbeispiele anzuwenden

Schriftliche Modulendprüfung (zu Beginn Modul 4) über den gesamten Lehrinhalt
Dauer: 90 Minuten (90 Punkte)

Die Zielsetzung der Veranstaltung besteht darin, das für internationale mittelständische und Familienunternehmen relevante Wissen in Corporate Finance und über internationale Kapitalmärkte zu vermitteln.

-Rahmenbedingungen multinationaler Unternehmen.
-Devisenmärkte und internationale Paritäten.
-Ebenen des Wechselkurs-Exposures von Unternehmen.
-Risikomanagement des internationalen Handels.
-Eigen- und Fremdkapitalbeschaffung sowie Kapitalkosten im internationalen Unternehmen.
-Internationale Diversifikation, Direktinvestitionen und politisches Risiko.
-Investitionsrechnung im internationalen Unternehmen.
-Grundregeln der Besteuerung internationaler Unternehmen.
-Beteiligungsanteile in Joint-Ventures.

Interaktive Vorlesung, Übung, Seminararbeit

schriftliche Prüfung (60min), Seminararbeit

Die Zielsetzung der Veranstaltung besteht darin, den Studierenden verschiedene Finanzierungsformen für Mittelstands- und Familienunternehmen zu vermitteln.

-Besondere Formen von Eigen-, Fremdkapital, hybride Finanzierung.
-Kapitalstruktur und deren Auswirkung auf die Rechnungslegung.
-Kapitalkostenoptimierung.
-Optimale Dividendenpolitik.

Interaktive Vorlesung, Übung, Klausur

schriftliche Prüfung (60min)

Essay

Das Modul ist aufgeteilt in die übergeordneten Themengebiete Geldflussrechnung und Finanzplanung sowie in Bilanz und Erfolgsanalyse.

In der Geldflussrechnung und Finanzplanung wird näher auf die Cashflow-Rechnung, die Mittelflussrechnung, die Liquiditätsplanung und die Investitionsplanung eingegangen. Dem gegenüber umfasst die Bilanz- und Erfolgsanalyse die Aufbereitung des Zahlenmaterials, die Analyse von Bilanz- und Erfolgsrechnung sowie die Analyse von Geschäftsberichten.

Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen

schriftliche Prüfung

Dieses Modul fördert grundlegende kommunikative bzw. kulturelle Kompetenzen in der spanischen Sprache.

Interaktion, Selbstlernstrategien

>einfache Informationen verstehen und wiedergeben
>an einfachen Unterhaltungen im Alltag teilnehmen
>über Vergangenes berichten
>einfache schriftliche Texte verfassen

80% Anwesenheitspflicht

Dieses Modul fördert grundlegende kommunikative bzw. kulturelle Kompetenzen in der spanischen Sprache.

Interaktion, Selbstlernstrategien

>die wichtigsten Aussagen verständlicher Texte in Standardsprache verstehen, wenn sie von bekannten Sachverhalten aus dem Arbeitsumfeld, dem Studium oder der Freizeit handeln
>sich in den meisten Situationen verständigen, die sich auf einer Reise durch Gegenden, in denen diese Sprache Muttersprache ist, ergeben können
>einfache und zusammenhängende Texte über Themen produzieren, die bekannt oder die von persönlichem Interesse sind, und Erfahrungen, Ereignisse, Wünsche und Ziele beschreiben sowie die eigene Meinung begründen oder Pläne zu erklären.

80% Anwesenheitspflicht

Dieses Modul fördert grundlegende kommunikative und kulturelle Kompetenzen in der deutschen Sprache.
>mündliche und schriftliche Kommunikationsformen für den Alltag
>kulturelle Kompetenz

Interaktiver Unterricht

Sprachkompetenz in Deutsch
>Einfache Texte und Dialoge hören, verstehen und darauf reagieren können
>Einfache Texte unf Dialoge lesen und verstehen können
>Grundgrammatik beherrschen und anwenden können
>Grundwortschatz kennen und anwenden können
>Einfache Texte schreiben können
>Geeignete Lernstrategien einsetzen

Dieses Modul fördert grundlegende kommunikative Kompetenzen und Kulturkompetenzen in der deutschen Sprache.
>mündliche und schriftliche Kommunikationsformen für den Alltag
>kulturelle Kompetenz

Interaktiver Unterricht