• Fundamentals of online trading (esp. e-commerce)
• Economical, legal and ethical aspects of e-commerce
• Business models differentiation of Business-to-Business (B2B) and Business-to-Consumers (B2C)
• Architectures and functionalities (especially marketing, security and payment systems)
• Technologies (intranet, extranets, web shops, collaboration systems and social media,
• E-government
• Case study

Inskription ab WS23/24
Diese Zugangsvoraussetzungen:

• Für die Anmeldung zu Modulen der Vertiefungsrichtung müssen die Module Statistik, Wirtschaftsmathematik und English I erfolgreich absolviert sein.
• Zusätzlich muss für die Anmeldung zur Vertiefung IMIT das Modul Informationssysteme erfolgreich absolviert sein.

Inskription vor WS23/24
Entweder obige Zugangsvoraussetzungen oder:

• Für die Anmeldung zu Modulen des fünften Semesters müssen alle Module des ersten Studienjahres erfolgreich absolviert sein.
• Wahlfächer bleiben für diese Regelungen vollständig ausser Betracht.

Communication & psychology: Building successful and sustainable relationships with your internal and external business networks

In the age of digitalization and rapid change, the art of building lasting relationships with clients, customers, builders, colleagues, superiors and employees is more critical than ever to business success. It's not just about delivering first-class work, but also about being a trusted partner and confidante who understands and shares their clients' visions and goals. These relationships are the foundation on which you can grow and develop your business.

Building and sustaining relationships are also at the heart of organizing communities. The strength of community lies in the strength of the connections that we have with each other. Strong connections empower us to drive real, lasting change.

Persuasion and trust are crucial, and communication is the key to any successful relationship. Diplomatic yet crystal clear communication can minimize potential problems and conflicts, increase customer satisfaction, and build successful communities. While tools and technologies evolve, the human factor remains at the core of every business relationship. Knowing the psychology behind trusting relationships and communication situations will therefore allow you to deal more easily with demanding contemporaries in your professional and private lives.

Whether we perceive a situation or person as being challenging is most often also dependent on our inner attitude. Life in general and business life in particular are based on the law of resonance. You have the power to influence others' reactions to your proposals and change them for the better.

In this seminar you will learn how to build solid, long-term and trusting relationships with your professional
relationship network, how to deal successfully with difficult conversation partners, and even how to win them over for your ideas and services.

Methodological mix of input, reflection, group work, role play, …

Participants will be able to ...

• win people and their trust within a very short time,
• convince others of themselves and their ideas,
• recognize the needs of their counterpart in the field of tension between different values and promote a trouble-free relationship level,
• easily achieve more with clear, appreciative language,
• recognize and effectively prevent manipulation,
• find their creative genius for better communication in difficult situations,
• harness the power of resonance - advancing their positions and ideas,
• improve their personal resilience in difficult situations in order to open up new planes of action and achieve their goals with more ease,
• act successfully when relationships get messy and keep good relationships with adversaries,
• learn from the experiences of a diplomat.

Students will be able to …

• transfer what they have learned in class into situations in their professional and personal lives, and verbalize the relevant strategies.

Parts of assessment
A: (20%) - Attendance and active participation
B: (30%) - Paper presentation during class
C: (50%) - Self-reflection presentation during last module

Compulsory attendance (min. 80%)

Grading

Extracurriculare Activities comprise of various activities that are not linked to the Curriculum of the MSc in Information Systems, which are optional and further support the studying of the Master programme.

Die jüngsten Ereignisse in der Governance-Praxis haben gezeigt, dass sich die Anforderungen an den Verwaltungsrat stark verändert haben. In diesem Modul werden aktuelle Probleme der gegenwärtigen VR-Praxis aufgezeigt, Anforderungen an die zukünftige Gestaltung ermittelt und neue praxiserprobte integrierte Konzepte der wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen vorgestellt und diskutiert. Darüber hinaus wird ein komprimierter Überblick über die wesentlichen Rechtsbereiche vermittelt, mit denen Führungskräfte im Geschäftsleben konfrontiert werden. Schwerpunkte werden in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht gesetzt. Im Einzelnen werden die Grundlagen der Corporate Governance mit der Vertiefung in Definition, Konzepte, Zielsetzungen, Instrumente, theoretische Bezugsfelder und Entwicklungstendenzen behandelt, die Steuerungsaufgaben und Steuerungsrollen mit der Spezialisierung in normative, strategische und operative Planung und Kontrolle, Inhaber-, Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsrolle betrachtet, die personellen Aspekte von Corporate Governance, die sich aus der Besetzung, Überwachung und Honorierung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung zusammensetzt und die Grundlagen des Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrechts erläutert.

Essay

Geschäftsideen und Marktchancen

• Analyse von Geschäftsideen und Marktchancen.
• Identifikation und Beschreibung von Kernkompetenzen und möglichen Kundensegmente (B2B & B2C).
• Identifikation von Markten und Marktsegmenten.
• Herausarbeitung von Problem- und Lösungsansätzen.
• Identifizierung und Validierung von potenziellen Mitbewerbern, Ressourcen und Fähigkeiten.
• Entwicklung und Anwendung agiler Fokussierungsstrategien.

Team & Self-Leadership

• Konfliktlösungsstrategien im Team.
• Selbstmanagement, Selbstführung und Reflexion.
• Identifikation eigener Stärken und Schwächen.
• Effiziente Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen.

Pitching / Story Telling

• Entwicklung von Rhetorik- und Präsentationskompetenzen.

Transformational Leadership

• Grundlagen von Leadership.
• Traits und Skills bei Leader Emergence und Leader Effectiveness
• Das Full Range Leadership Modell: Transformationale, transaktionale und Laissez-faire-Führung.
• Moderne Führungsformen im Kontext der neuen Arbeitswelt.
• Führen mit Zielen: Zielsetzungstheorie im Leadership.
• Management by Objectives.
• Belohnungssysteme: Pay for Performance-Tools
• The "New Leadership": charismatische Techniken einsetzen
• Führen mit distalen Zielen und Visionen.
• Variationen des Führungsverhaltens in unterschiedlichen Situationen und Organisationen.

Digital Leadership

• Einführung in postheroische Führungskonzepte.
• Integration zielorientierter, transaktionaler und transformationaler Führungsstile in moderne Führung.
• Veränderung von Führung durch digitale Transformation
• Self-Leadership: Sich selbst führen.
• Shared Leadership: Führung bei flachen Hierarchien.
• Empowering Leadership: die Führungskraft als Modell und Coach.
• Empowering Leadership, Kontext und organisationale Struktur.
• Dynamische Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter.
• Kritische Betrachtung von Shared und Empowering Leadership.

Organizational Development

• Grundlagen und Theorien der Organisationsentwicklung.
• Geplante Veränderungsprozesse und Phasen der Organisationsentwicklung.
• Interventionen auf verschiedenen Ebenen der Organisation (Individuum, Gruppe, Organisation).
• Unternehmerisches Denken und Handeln in etablierten Organisationen.
• Organisationales Lernen, organisationales Verlernen und lernende Organisationen.

BACHELOR (für Master bitte Sprache auf Englisch umstellen):

• Architektonischer / städtebaulicher Entwurf mit konkreter Aufgabenstellung aus dem Themenfeld Landschaft im Kontext der relevanten für die Umsetzung der Aufgabe wichtigen Parameter.
• Integrierende Themen werden in der Entwurfsaufgabe bearbeitet und durch Fachdozierende aus dem Themengebiet direkt begleitet.
• Prozessorientierte Vorgehensweise in der Analyse der Aufgabe und der Entwicklung von zukunftsweisenden Konzepten.
• Vertieftes Wissen zu den Wechselwirkungen zwischen Menschen und ihrer Umgebung.
• Vertiefte Kenntnisse in Planung und Gestaltung.
• Die Vertiefung des in den Projektstudios behandelten Lerninhaltes wird durch eine Verbindung in die regionale Praxis erarbeitet.
• Anhand von Fallbeispielen sollen die Lerninhalte überprüft, vertieft und weiterentwickelt werden.

Landschaft ist ein vom Menschen als solches wahrgenommenes Gebiet, dessen Charakter das Ergebnis des Wirkens und Zusammenwirkens natürlicher und/oder anthropogener Faktoren ist . (Europarat (2000/2004): European Landscape Convention. Florenz.)
Landschaft ist sowohl Ausdruck als auch Prägung von Kultur.
Landschaft ist Kollektivgut und Ressource, die wir sorgfältig nutzen und gestalten, um Lebensqualitäten aufzuwerten.

Projektstudio
Mögliche Methoden:
angeleitetes Praktikum, Brainstorming, Diskurs, Experiment, Exzerpieren, Fallstudie, Film, Foto, Impulsreferat, Lesen, Modell, Peerfeedback, Plan, Projektarbeit, Recherche, Reflexion, Schreiben, Skizze, Übung, Visualisierung, Vortrag, Zeichnung.

siehe Modulbeschreibung (PDF im Anhang)

Bestandene Basic Studios Handwerk, Landschaft, Upcycling;
Bei englischsprachigem Advanced Studio Sprachzertifikat (Niveaustufe B2);

Modulnote = Lehrveranstaltungsnote, die ermittelt wird aus:
Projektentwürfe mit Präsentation und Kritik sowie Mitarbeit im
Unterricht; Integrationsarbeit; Portfolio; 75% Anwesenheitspflicht; prüfungsimmanent;

This module includes participation in a specialized external methodology course and (in case of missing ECTS) in the "Finance Research Seminar", offered at the University of Liechtenstein.
Research Methods in International Financial Services can vary widely in design and content, as they cover a specific research area either in Banking or in Finance or in Taxation. This module description is an example and developed for a student with a need for advanced methods in econometrics. For students with different needs appropriate courses will be chosen and credited.

• Principles of Estimation and Testing
• Limited Dependent Variable Methods
• Longitudinal Data Models
• Stationary Time Series Models
• Stochastic Trends and Co-Integration

Finance Research Seminar:
Additionally, students have the opportunity to participate in the "Finance Research Seminar", a seminar with invited guest speakers from foreign universities, presenting a piece of their most current work.
By attending the "Finance Research Seminar" the student has the opportunity to extend the knowledge gained from the very specific outside methodology course with further methodological approaches and to relate and his chosen research methodology to other methodologies in use in the field of Banking, Finance and Taxation. The "Finance Research Seminar" will be offered every semester or every second semester.

In case outside courses are offered with less than 5 ECTS, the student could earn additional ECTS by presenting a well developed paper in the "Finance Research Seminar".

Lecture and self-study; presentation and paper by students is possible.

The module "Research Methods in International Financial Services " aims at deepening the students' competencies regarding knowledge in their research design.

• This course should help - based on research methods offered on the master's level - to apply advanced econometric research methods, currently used by the research community.
• This course helps the student to independently develop a research concept for specific research questions.
• This course helps students to discuss methodological issues with colleagues working in the same area.

Students will be able to

• have an advanced overview of econometric principles for cross-sectional, panel, and time-series data sets.
• apply econometric techniques in the area of microeconomics, macroeconomics and finance.

Will be announced topic-specifically in the course.

The students will be assessed in this module through:

• Written exam and/or presentation of a paper

Module availability:
To participate, the student applies to the management of doctoral programmes of large foreign universities or university consortia. For presenting a paper at the "Finance Research Seminar" the student applies to the coordinator of the seminar.

• Nationales Steuerrecht (Behörden, allg. Grundsätze, Vermögens- und Erwerbssteuer, Grund-stücksgewinnsteuer, Ertragssteuer, besondere Gesellschaftssteuern und Couponsteuer (Übergangsbestimmungen), Gemeindezuschlag, sonstige Gemeindesteuern, Strafbestimmungen, schweizerische Stempelabgaben.
• Grundzüge Mehrwertsteuer (Grundlegendes zur Mehrwertsteuer, Steuerpflicht, Steuersätze, Umsätze, Steuerabrechnung, Rechnungsstellung, Vorsteuer, Export, Import, Eigenverbrauch, Option, Nutzungsänderung, Margenbesteuerung, Saldosteuersatz, Buchführung)
• Grundzüge Internationales Steuerrecht: AT, CH, DE (Grundlagen des Nationalen und Internationalen Steuerrechts; Besteuerung natürlicher und juristischer Personen AT/DE/CH; grenzüberschreitende Fallstudien)
• Case Studies Nationales Steuerrecht (Fälle aus der Praxis)

Interaktive Vorlesung, Gruppenarbeit, Fallstudien

Erwerb der fachlichen Kompetenz in steuerlichen Belangen zur Steuer- und Abschlussberatung im Inland sowie zur Mehrwertsteuerberatung, Grundkenntnisse im Internationalen Steuerrecht, Befähigung zur Ermittlung der Steuerbilanz und zum Ausfüllen von Steuererklärungen für Einzelunternehmungen und Verbandspersonen, Befähigung zur Berechnung von Grundstücksgewinnsteuer auf der Basis vorgegebener Sachverhalte.

Erwerb der fachlichen Kompetenz in mehrwertsteuerlichen Fragen, Befähigung zur Lösung eines Mehrwertsteuer-falls

Erwerb der fachlichen Kompetenz in grenzüberschreitenden steuerlichen Angelegenheiten, Befähigung zur Lösung einführender Doppelbesteuerungsfälle

• Wissen und Verstehen:

Die Teilnehmenden verfügen über multidisziplinäres Wissen und Verstehen im Bereich des Steuerrechts, das auf den Kenntnissen ihrer eigenen Berufserfahrung und/oder früheren abgeschlossenen Ausbildungen aufbaut. Sie sind mit den Grundbegriffen und den rechtlichen Rahmenbedingungen dieses Rechtsbereiches vertraut und kennen auch die Grundzüge des liechtensteinischen Steuerrechts sowie der angrenzenden Länder, die für das Berufsfeld des Treuhänders in Liechtenstein besonders relevant sind.

• Anwendung von Wissen und Verstehen:

Die Teilnehmenden sind in der Lage, verschiedene steuerrechtliche Sachverhalte auf hohem Komplexitätsniveau zu erfassen und die daraus ableitbaren Folgen zu ermitteln. In diesem Zusammenhang verstehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch nationale und internationale Fragestellungen und können grenzüberschreitende Steuerfälle lösen.

• Urteilen:

Die Teilnehmenden sind fähig, steuerrechtliche Fragestellungen nicht nur zu verstehen, sondern Handlungsalternativen fundiert beurteilen zu können. Darüber hinaus können Sie begründen, warum ein Sachverhalt unter ein bestimmtes Abkommen zur Doppelbesteuerung subsumiert werden kann oder nicht.

• Kommunikative Fertigkeiten:

Die Studierenden sind fähig, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen, die sich aus steuerrechtlichen Fragestellungen ergeben, zu beurteilen und Lösungsansätze gegenüber allen Betroffenen klar und eindeutig zu kommunizieren.

Nationales Steuerrecht 40 %
Grundzüge Mehrwertsteuer 40%
Grundzüge Internationales Steuerrecht: AT, CH, DE 20%

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

The module identifies key parameters to guarantee sustainable construction. Sourcing, manufacturing, logistics, assembly and recycling are put into relation with contemporary architectural practice. A critical approach to current design paradigms and consequent positions in design are developed.

exercises, research, writing, case study

Literature lists are issued and updated each semester