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Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management

Team

Zivkovic, D., Zimmermann, A., & Hill, S. A. (2022). CEO and TMT Incentives and Organizational Ambidexterity. Presented at the Academy of Management Annual Meeting, Seattle.
Weitere

Höher, schneller, weiter? Eine empirische Analyse des strategischen Managements von schnell wachsenden Jungunternehmen

Referenz

Hora, W., & Klammer, A. (2021). Höher, schneller, weiter? Eine empirische Analyse des strategischen Managements von schnell wachsenden Jungunternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 69(3), 169-186.

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Staff Members

Dr. Adrian Klammer Mag. Dr. Wolfgang Hora

Participating Institutions

Institut für Entrepreneurship Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management

DOI

https://dx.doi.org/10.3790/zfke.69.3.169
Langenbacher, M. (2022). Mechanisms and Situated Dynamics Embedded in Culture That Shape Individual Responses to Paradox. Presented at the 42nd Annual International Conference of the Strategic Management Society, London, UK.
Weitere

Der steinige Weg zum neuen Normal

Resist Old Routines When Returning to the Office

Overcoming myths, silent killers and barriers of strategy implementation

Zivkovic, D., & Zimmermann, A. (2021). Being Payed for Doing Good: The Effects of TMTs' Social Incentives on Firms' Social Performance. Presented at the Academy of Management Annual Meeting, Virtual.
Weitere

Radical Business Model Transformation: Gaining the Competitive Edge in a Disruptive World

Customers as knowledge partners in a digital business ecosystem: From customer analytics towards knowledge partnerships

Referenz

Lettner, N., Wilhelm, S., Güldenberg, S., & Güttel, W. (2022). Customers as knowledge partners in a digital business ecosystem: From customer analytics towards knowledge partnerships. Journal of Digital Economy, 1(2), 130-140.

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Staff Members

Dr. Stefan Wilhelm

Participating Institutions

Institut für Entrepreneurship Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management

DOI

https://dx.doi.org/10.1016/j.jdec.2022.08.001

Stemming the downturn: How ambidexterity and public policy influence firm performance stability during economic crises

Referenz

Doblinger, C., Wales, W., & Zimmermann, A. (2022). Stemming the downturn: How ambidexterity and public policy influence firm performance stability during economic crises. European Management Journal, 40(2), 163-174.

Publication Type

Beitrag in wissenschaftlicher Fachzeitschrift

Staff Members

Prof. Dr. Alexander Zimmermann

Participating Institutions

Institut für Entrepreneurship Lehrstuhl für Entrepreneurship und Strategisches Management

Research

Tackling the Complexity of Managing Paradoxes
FFF-Förderprojekt
Mai 2018 until August 2020 (finished)
Unternehmen und andere Organisationen sehen sich mit immer mehr Anforderungen und Zielsetzungen von Seiten ihrer unterschiedlichen Anspruchsgruppen konfrontiert. Sie müssen unter anderem effizient ... Weitere

DOI

https://dx.doi.org/10.1016/j.emj.2021.06.002
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