Prof. Dr. Marco Furtner MBA
University
Liechtenstein
Fürst-Franz-Josef-Strasse
9490 Vaduz
Liechtenstein
marco.furtner@uni.li
Professor
Entrepreneurship und Leadership
Studienleiter MSc EIL
Liechtenstein Business School
Scheduled for
SS 26
Module
AI4Business: Intelligent Tools for Entrepreneurial Success (CE)
(Modul/LV/Prüfung)
Dynamic Leadership Behaviour (CE)
(Modul/LV/Prüfung)
Educational Journey (MSc EIL)
(Modul/LV/Prüfung)
Entrepreneurship & Family Business (VT IME)
(Modul)
Financial Management
(Modul)
Innovation Lab 2
(Modul/LV/Prüfung)
Managing Technology & Finance
(Modul)
Masterthesis
(Modul)
Research Methods 1
(Modul/LV/Prüfung)
Startup Lab 2
(Modul/LV/Prüfung)
Bescheidene Entwicklung von Führungskräften
FFF-Förderprojekt
Dezember 2024
until
Mai 2025
(finished)
EntreCivil: Unternehmerische Kompetenzen für den Aufbau zivilgesellschaftlicher Hilfsnetzwerke am Beispiel geflüchteter Frauen aus der Ukraine
ERASMUS
Oktober 2024
until
September 2026
Virtuelles Charisma: Die proximalen Komponenten der charismatischen Fernführung
Dissertation
since
September 2022
Affective Signalling in the Digital Workplace
FFF-Förderprojekt
Januar 2022
until
Dezember 2023
(finished)
Affect and Leadership: Exploring the emotional antecedents of leader behavior and the subsequent emotions and behavior of followers
FFF-Förderprojekt
Mai 2021
until
September 2023
(finished)
Achtsamkeit in Organisationen
FFF-Förderprojekt
Februar 2020
until
Januar 2022
(finished)
Mindfulness in Organizations
Dissertation
Februar 2020
until
August 2024
(finished)
Die behavioralen Grundlagen charismatischer Führung
Dissertation
Februar 2020
until
Juni 2024
(finished)
Developing leaders for a complex world: The emergence and effects of charismatic leadership and organizational unlearning
FFF-Förderprojekt
März 2019
until
Dezember 2021
(finished)
Stärkung der unternehmerischen Kognition in Entrepreneurship Education
Dissertation
Februar 2019
until
Juli 2022
(finished)
Self-Leadership und Entrepreneurship
FFF-Förderprojekt
Juni 2018
until
Dezember 2020
(finished)
Nonverbal Skills for Transformational Leaders
FFF-Förderprojekt
Juni 2018
until
November 2019
(finished)
Unlearning and Forgetting in Organizations
Dissertation
Februar 2015
until
März 2018
(finished)
Leadership in unternehmerischen Organisationseinheiten - Ein kontextorientierter Führungsansatz in einem Multi-Ebenen-Modell
Dissertation
September 2014
until
April 2017
(finished)
Führung auf Distanz - Untersuchung des Einflusses von Distanz auf die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
Dissertation
März 2012
until
Dezember 2015
(finished)