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Sozialkompetenz
- organise and structure learning materials and equipment independently.
- tolerate different opinions and working styles and to represent and argue their own.
- assess their own performance and the performance of others.
- divide problems into meaningful tasks and develop and argue solution strategies independently or in groups.
Methodenkompetenz
- realise the task efficiently and effectively within time and with the resources available.
- give a high-quality presentation of the final result.
- present and defend the results of tasks convincingly.
Fachkompetenz
- understand the basics of conceptual thinking and the terminology necessary for a critical discussion of urban design.
- understand and evaluate central concepts and arguments of urban design discourses.
- understand sustainable urban design approaches in a critical environment and translate theoretical concepts for urban design practice.
Selbstkompetenz
- situate their own work in a cultural and political context.
- understand urbanism as part of a cultural-historical process that is reinterpreted and restructured as it evolves and as contingent upon advances in related disciplines.
Methodenkompetenz
- analyse theories, understand the structure of written arguments and communicate their findings to their peers.
Fachkompetenz
- comprehend the basics of conceptual thinking and the terminology required for a critical discussion of urbanism.
- understand and evaluate concepts and arguments central to discourses in urban studies and geography.
- understand sustainable architecture in a critical environment, and to translate theoretical concepts for urban and architectural design.
Selbstkompetenz
- stärken die Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- reflektieren die eigenen Kenntnisse und steuern das eigenen Lernen
- erweitern die Selbstmanagementkompetenz und Organisationsfähigkeit
- verbessern das eigene Zeitmanagement
Sozialkompetenz
- bauen die Kooperations- und Teamfähigkeit durch Gruppenarbeiten aus
- entwickeln Führungskompetenz innerhalb der Gruppe
- stärken die Kommunikationsfähigkeit in einem neuen Umfeld
- lernen Konfliktfähigkeit und Feedbackkultur
Methodenkompetenz
- entwickeln abstraktes und vernetztes Denken
- denken in Zusammenhängen und können Theorie und Praxis miteinander verbinden
- entwickeln Analysefähigkeit
Fachkompetenz
- lernen wie betriebswirtschaftliche Modelle und Theorien in der Praxis umgesetzt werden
- erhalten Kenntnisse über Unternehmen, deren Strukturen und Prinzipien
- verstehen ökonomische und kulturelle Umfelder
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