Leadership
Persönlichkeitsentwicklung/Kompetenz
Personalentwicklung und -management
Rede- und Präsentationstechnik

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

Anlage und Finanzierung
Bankmarketing & Produktmanagement
Behavioral Finance
Financial Planning & Family Office
Kundenbetreuungsmodelle
Marketing & Wettbewerb
Praxisfälle aus dem Sorgfaltspflichtrecht
Verkaufstraining

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

• Fundamentals of International Group Accounting according to IAS/IFRS
• Preparation of a Group Financial Statement and of a Group Management Report
• Demarcation of the Consolidation Scope
• Adjustments in a Corporate Group: Reporting Date Adjustment, Uniform Group Accounting and Valuation, Foreign Currency Conversion
• Inclusion of Subsidiaries: Full Consolidation
• Inclusion of Joint Ventures and Associated Undertakings: Proportionate Consolidation and Equity Valuation
• Scope of the Group Financial Statement: Consolidated Balance Sheet, Group Income Statement, Notes on Consolidated Accounts, Cash Flow Statement, Segment Reporting, Statement of Changes in Equity Capital, Earnings Per Share
• Policy and Analysis of International Group Financial Statements
• National and International Taxation of Natural and Legal Persons: Liechtenstein, Germany, Austria and Switzerland
• European Tax Law: European Single Market and European Economic Area
• International Corporate Taxation and International Tax Management: Instruments
• Determination and Reduction of the Effective Tax Rate for Internationally Active Corporations: International Tax Accounting
• International Tax Planning: Financing of Undertakings
• International Tax Planning: Structuring of Undertakings
• International Tax Planning: Mobility of Undertakings

Interactive lecture, case studies

The module International Accounting and Taxation introduces the issues of corporate group accounting according to international standards (IAS/IFRS) as well as taxation of internationally active corporations and corporate groups in particular. While group accounting assumes the fiction of the legal entity of a corporate group, in tax law the autonomy of the individual group undertakings under private law calls for their separate taxation. Thus the effective tax rate assumes special significance by illustrating a determining criterion for corporate group taxation, since it lies in the area of conflict between corporate group tax law and corporate group accounting.

After completion of the course on International Accounting, the students have at their disposal basic knowledge of international corporate group accounting according to IAS/IFRS.

After completion of the course on International Taxation, the students have comprehensive knowledge of the national, international and European tax law relating to the taxation of natural and legal persons in Liechtenstein, Austria, Germany and Switzerland. Additionally, the students are able to explain the opportunities and limits of international tax planning regarding internationally active corporations and to analyse and verify the accompanying changes in taxation.

1 Written exam with 90 minutes editing time
1 Presentations

Web-based online evaluation upon completion of module

• Review of relevant economic concepts focussing on financial topics
• Statistics
• Microeconomics
• Macroeconomics
• Investments
• Discussion of Case Studies

Interactive lecture, case studies

After completion of the module, the students are able to recognise and analyse challenges in the practice of corporate finance. They can explain suggestions for solutions and thereby integrate their theoretical knowledge. In discussions with instructors and fellow students they are able to assess basic approaches to solutions, to suggest their own solutions and to enlarge on concepts.

1 Written exam with 60 minutes duration
1 Assignment
Class participation

Web-based online evaluation upon completion of module

• Die Rolle von Technologien für die Unternehmensentwicklung.
• Quellen von Innovationen.
• Technologie- und Innovationsmanagement.
• Zusammenhänge zwischen Innovationen und Intellectual Property Management.
• Schutzformen für geistiges Eigentum und deren Einsatzgebiete:
• Patente und Gebrauchsmuster
• Marken
• Urheberrecht
• Vertragliche Vereinbarungen (Non disclosure, non compete agreements)
• Trade Secrets
• Die Bedeutung von Schutzmechanismen für Unternehmer und Unternehmen (Eintrittsbarriere, Mitarbeiterbindung, Vermögenswert).
• Passende Schutzstrategien für spezifische Geschäftsformen und Geschäftsstrategien.

Im Rahmen der Modulprüfung ¿Technology Entrepreneurship¿ werden die Inhalte der Lehrveranstaltung ¿Technology Entrepreneurship¿ in Form einer schriftlichen Prüfung mit 120 Minuten Bearbeitungszeit abgefragt.

Die während des Bachelor-Studiums sowie im Modul Berufspraktikum 1 bereits erworbenen Fähigkeiten sind in einer weiteren praktischen Tätigkeit anzuwenden, zu übertragen und zu vertiefen.

Praktikum, learning on the job

Im Modul Berufspraktikum 2 lernen die Studierenden die Anforderungen des Arbeitslebens kennen. Während des Praktikums bekommen die Studierenden einen Überblick über die Geschäftstätigkeit des Praktikumsbetriebes. Sie sind in der Lage, entsprechende Arbeiten nach einer kurzen Einführungsphase selbständig sowohl qualitativ wie quantitativ korrekt auszuführen. (Fachkompetenz - Wissensvertiefung/Wissensverbreitung)

Die Studierenden erhalten Gelegenheit, ihr Wissen aus dem Bachelor-Studium in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen oder in einer sonstigen adäquaten Organisation (zB Verwaltungsbehörde) praktisch anzuwenden. (instrumentale Kompetenz)

Die Studierenden transferieren dabei die während des bisherigen Bachelor-Studiums erworbenen fachbezogenen Fähigkeiten und Fertigkeiten in eine praktische Tätigkeit; sie erkennen Unterschiede zwischen theoretischer Konzeption und der Umsetzbarkeit in der Praxis. Darüber hinaus trägt das Modul Berufspraktikum 2 dazu bei, Zusammenhänge zu erkennen sowie ermittelte Verfahren und Ergebnisse zu beurteilen. (systemische Kompetenz)

Die Studierenden können im Umgang mit Arbeitskollegen und Kunden deren Wissensstand richtig einschätzen und entspre-chend argumentieren. (kommunikative Kompetenz)

Im Modul Berufspraktikum 2 lernen die Studierenden die Anforderungen des Arbeitslebens kennen. Während des Praktikums bekommen die Studierenden einen Überblick über die Geschäftstätigkeit des Praktikumsbetriebes. Sie sind in der Lage, entsprechende Arbeiten nach einer kurzen Einführungsphase selbständig sowohl qualitativ wie quantitativ korrekt auszuführen. (Fachkompetenz - Wissensvertiefung/Wissensverbreitung)

Die Studierenden erhalten Gelegenheit, ihr Wissen aus dem Bachelor-Studium in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen oder in einer sonstigen adäquaten Organisation (zB Verwaltungsbehörde) praktisch anzuwenden. (instrumentale Kompetenz)

Die Studierenden transferieren dabei die während des bisherigen Bachelor-Studiums erworbenen fachbezogenen Fähigkeiten und Fertigkeiten in eine praktische Tätigkeit; sie erkennen Unterschiede zwischen theoretischer Konzeption und der Umsetzbarkeit in der Praxis. Darüber hinaus trägt das Modul Berufspraktikum 2 dazu bei, Zusammenhänge zu erkennen sowie ermittelte Verfahren und Ergebnisse zu beurteilen. (systemische Kompetenz)

Die Studierenden können im Umgang mit Arbeitskollegen und Kunden deren Wissensstand richtig einschätzen und entspre-chend argumentieren. (kommunikative Kompetenz)

Arbeitszeugnis des Praktikumsbetriebs; Praxisstunden sind durch Fachkräfte des Praktikumsbetriebs zu betreuen und zu begleiten;
schriftlicher Praktikumsbericht (vom Studierenden verfasst);
Arbeitszeugnis und Praktikumsbericht werden als "Bestehenstest" bewertet.
Während des Studiums müssen mindestens 2 x 150 = 300 qualifizierte Berufspraxisstunden erbracht werden, um beide Module Berufspraktikum (1) und Berufspraktikum (2) erfolgreich abschliessen zu können.

• Einführung in die Gründungsfinanzierung.
• Modelle der Gründungsfinanzierung.
• Funktionsweise und Bedeutung verschiedener Finanzierungsmöglichkeiten.
• Venture Capital als besondere Finanzierungsquelle.
• Finanzplanung.
• Steuern bei Unternehmensgründungen.

Die Modulnote setzt sich zu 70% (90min) aus der schriftlichen Prüfung der Lehrveranstaltung Gründungsfinanzierung und zu 30% (30min) aus der schriftlichen Prüfung Steuern Gründungsbesteuerung zusammen.

• Anlässe der Unternehmensbewertung.
• Unternehmensanalyse zum Erkennen möglicher Wertoptimierungen.
• Substanz-, Ertrags- und Mittelwertverfahren.
• Discounted Cash Flow Verfahren.
• Multiple Verfahren.
• Einsatz des Realoptionsansatzes.
• Ausstiegsstrategien und deren Bedeutung.
• Reflektion kritischer Ereignisse in der Berufslaufbahn des Unternehmers, der Entwicklung des Unternehmerteams und der Unternehmensentwicklung.
• Steuerliche Aspekte bei der Nachfolgeplanung und Sitzverlegung.

Die Lehrveranstaltung Failing forward wird schriftlich geprüft und mit 20% gewichtet.
Die Lehrveranstaltung Nachfolgebesteuerung wird schriftlich geprüft und mit 20% gewichtet.
Die Lehrveranstaltung Unternehmensbewertung und Ausstiegsstrategien wird schriftlich geprüft und mit 60% gewichtet.