Descriptive statistics with numerical measures, graphical and tabular representations (measures of location, measures of variability, measures of association between two variables, pie charts, dot plots, bar charts, histograms, box plots, scatter plots, contingency tables), simple linear regression (ordinary least squares, ANOVA-table, R-squared, residual standard error, Tukey-Anscombe plot)
Probability theory (definition of a probability space, general addition rules, Laplace models, combinatorics, decision trees, Bayes' theorem, random variables and their distributions, measures of location, variability, skewness and curtosis as measures for the shape of distribution, calculation rules for expectations, variances and covariances, binomial, normal, t-, chi-square and F-distributions, central limit theorem), Statistical inference (basic notions of statistical testing procedures like hypotheses, type 1 error, type 2 error, test statistic, decision rule, p-value, power; applications of binomial, t-, F- and chi-square-tests; point and interval estimates for probabilities and means)

Introduction into methodology, the basics of research foundations, research philosophies and approaches, development and the implementation and analysis of research projects.

The following conditions need to be met prior to registering for the module:

• successful completion of English I
• successful completion of additional first year programme modules amounting to at least 45 credit points.

The successfull completion of this module is necessary for registering in the Module Research Methods II.

Im Rahmen eines Praktikums, welches mind. 300 Stunden dauert, wenden die Studierenden ihre BWL-Kenntnisse aus dem Studium an und reflektieren die Erfahrungen.
Durch die regelmässigen individuellen Gespräche mit dem Dozenten werden die Studierenden angehalten, ihre Lernziele zu formulieren und schrittweise zu schärfen. Die Fähigkeit organisatorische Abläufe zu beobachten und zu verstehen, um so zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, bzw. warum welche Tätigkeiten (nicht) gemacht werden, wird geschärft.

• Praktikumstätigkeit im Umfang von mind. 300 Stunden. Schriftliche Berichte, Gespräche mit Dozenten, Lerntagebuch

Empfohlene Voraussetzungen:

Abschluss der Semester 1-3, um über ausreichend BWL-Kenntnisse zu verfügen, die im Praktikum eingesetzt und reflektiert werden sollen.

Notwendige Voraussetzungen:

Das Wahlmodul "Praktikum" kann nur nach Rücksprache mit der Modulleitung belegt werden. Dabei werden Inhalt, Umfang, Anspruch und Bezug zu studienrelevanten Themen geprüft. Diese Abklärung hat mind. 1 Monat vor Beginn des Praktikums zu erfolgen.

Bei erfüllten Förderkriterien ist ein Erasmus-Stipendium für Auslandspraktika erhältlich (International Office).

• Schritliche Ausarbeitung der Ausgangslage und der Zielsetzungen: Klarheit der Zielsetzungen, Bezug zu Themen des Curriculums. Was wird vom Praktikum erwartet.Abschlussbericht: Reflektion der Praktikumstätigkeiten vor dem Hintergrund der Studieninhalte (Transfer von Theorien/Modellen in die Praxis) samt Abschlussgespräch (Prüfungsgespräch).

• Bei Interesse kontaktieren Sie bitte die Modulleitung per Email zur Besprechung der Prüfungsmodalitäten. Die Ausarbeitung der Ausgangslage soll vor Beginn des Praktikums abgegeben werden.
• Das Modul Praktikum wird als programmnahes Wahlfach angerechnet. Programmnahe Wahlfächer können bis ingesamt maximal 6 ECTS angerechnet werden. Bitte konsultieren Sie das Curriculum für Details und Abgrenzung zu FÜWs.

Ziel der Veranstaltung ist es, den Studierenden eine Einführung in die Grundlagen der Mikroökonomie zu geben. Dies umfasst die Grundkonzepte der Haushaltstheorie (Budgetbeschränkung, Präferenzen und Nutzen, Nachfrageentscheidung, Slutsky-Zerlegung), Marktnachfrage und -angebot, Gleichgewicht, Tausch und Wohlfahrt sowie Entscheidungen unter Unsicherheit.

• Optimale Konsumentscheidung
  Budgetbeschränkung, Präferenzen, Grenznutzen und MRS
  Substitutionsverfahren, Lagrange-Funktion

• Nachfrage
  Normale und inferiore Güter, EK-Kurve, Engel-Kurve
  Gewöhnliche Güter und Giffen-Güter, PK-Kurve, Nachfragekurve

• Slutzky-Gleichung
  Einkommens- und Substitutionseffekt, kompensierende und äquivalente Variation

• Marktnachfrage und Konsumentenrente
  Elastizitäten, Konsumentenrente, Kosten-Nutzen Analyse

• Marktgleichgewicht
  Inverse Angebots- und Nachfragekurven, Steuerinzidenz, Mengen- und wertsteuern

• Intertemporäre Entscheidung
  Intertemporäre Entscheidungen, Komparative Statik, Inflation,

• Entscheidungen unter Unsicherheit
  Erwarteter Nutzen, Risikoeinstellungen, Sicherheitsäquivalent und Risikoprämie

The course is intended to familiarise the students with basic macroeconomic issues and laws. This involves describing overall economic developments and explaining certain economic relationships. An international comparison can highlight differences and similarities between the developments of economies. Furthermore, the students will be sensitized to current topics in economic policy, and a challenge is presented by the financial markets and economic crisis of 2008/2009 and its repercussions until the present time.

Basics in cost accounting (functions und structure), theory of costs and structures of costs (classification by attribution to units of output, classification of costs by capacity volume variance, classification und valuation of activities), systems of cost accounting, full cost accounting, cost type accounting (functions and structure, schema for transition from expenses to costs), cost centre accounting (functions and determination of cost centres, expense distribution sheet clearing of primary or secondary costs centres, determination of overhead rates), product cost accounting (cost unit accounting as job costing, as process costing or as joint costing, cost unit period accounting), direct costing (high-low points method, cost splitting), cost accounting schema, direct costing (as unit costing versus as period costing), level-by-level covering of fixed costs, budgeted costs und activity costing, decision making, accounting ratios, transition to controlling.

• Introduction
• National and international business taxation
• Corporate tax systems
• Choice of legal structure and financing
• Corporate tax rate
• International business taxation: direct business, production sites, subisidiaries
• International tax planning: wealth structures
• International tax planning: financial instruments
• European tax law

Prerequsites to registering in the module:
- Successful completion of English I
- Successful completion of further modules from the first year of studies with a value of 45 ECTS.

Introduction to the field of International Management.
Basic introduction to: internationalization process and -environment, reasons for internationalization, actors in the international environment, the role of culture, instruments for the identification and evaluation of markets, market entry strategies, international human resource management, international marketing, organizational structures and the leadership and management of international companies.

The following conditions need to be met prior to registering for the module:

• successful completion of English I
• successful completion of additional first year programme modules amounting to at least 45 credit points.

The course covers fundamental frameworks, models, and methods with regard to innovation. Topics include managing innovation within firms, process innovation, innovation decision-making, open innovation and technology transfer, and innovation culture. A real-life case which is set up in cooperation with a company partner serves to apply knowledge on innovation management in a practical project. The developed solution should be scientifically sound and applicable in practice.

The following conditions need to be met prior to registering for the module:

• successful completion of English I
• successful completion of additional first year programme modules amounting to at least 45 credit points.

Grundlagen und Berufsbilder der Wirtschaftsinformatik, E-Business, E-Commerce, Collaborative Systems, Informationssysteme und -strategie, Enterprise Resource Planning, Geschäftsprozessmanagement, Informationsmanagement, Wissensmanagement, Benutzergerechte Gestaltung von Informationssystemen, IT-Projektmanagement, Nachhaltige Informationssystemgestaltung, Fallstudien zum Informationsmanagement