Basics of financial accounting, stocktaking and inventory, modes of accounting (stock accounts, income statement accounts, private accounts, goods and inventory accounts, payment accounts in due consideration of reconsignments) reductions and discounts, income calculations, documentary evidence, system of value added tax and its accounting, accounting of further cases in trading firms and production companies, accounting of wages and salaries, accounts receivables, accounts payables, accounting problems of fixed assets (depreciation, amortization, revaluation, special forms of depreciation and index to appendices) accounting problems of current assets(calculation of goods and materials employed and its accounting, cases of valuation of receiveables, inventory changes), accruals and deferrals, accrued liabilities, liabilities, problems of hidden reserves (creation and disclosure).

• Academic writing in English

Abstraktes Modul zur Anerkennung von Leistungen im Auslandssemester.

• Essay Writing
• Dokumentation und Recherche
• Sprache und Intertextualität
• Schreibprodukt und Schreibprozess

• Grundlagen, Methoden und Modelle der Wirtschaftsgeschichte und der Unternehmensethik
• Agrargesellschaft, Industrialisierung, Wirtschaftskrisen, Wirtschaftstheorien, Wirtschaftsgeschichte Liechtensteins
• Bezüge zwischen Wirtschaft und Ethik,
• ethisches und wirtschaftliches Handeln, Wertediskurs

Vorlesungen

• Schriftliche Klausur zu Wirtschaftsgeschichte
• Schriftliche Klausur zu Unternehmensethik

• Foundations of software engineering
• Introduction to programming (learning environments Scratch and Greenfoot)
• Relational data modeling (Entity-Relationship Models (ERM), Structured Query Language (SQL), Relational Databases)
• Object-oriented systems modeling (Object Orientation, Unified Modeling Language (UML))
• Best practices of software engineering and programming
• Case studies

Voraussetzung für die Anmeldung zum Modul:

• erfolgreicher Abschluss von English I
• erfolgreicher Abschluss von weiteren Modulen des 1. Regelstudienjahres im Umfang von weiteren 45 Credits.

• Einführung in die Grundlagen des strategischen Managements
• Theories of the Firm und strategische Schulen
• Strategieprozess
• Umfeldanalysen
• Unternehmensanalysen
• Strategische Konzepte und Generic Strategies
• Strategische Zielsetzungen und strategische Umsetzung
• Strategische Kontrolle und strategisches Lernen
• Umgang mit strategischen Risiken, Risikomanagement
• Geplante, emergente und realisierte Strategien
• Case Study Methode
• Internationale Strategie
• Das Management des strategischen Wandels
• Strategische Implementierung in der Praxis

Descriptive statistics with numerical measures, graphical and tabular representations (measures of location, measures of variability, measures of association between two variables, pie charts, dot plots, bar charts, histograms, box plots, scatter plots, contingency tables), simple linear regression (ordinary least squares, ANOVA-table, R-squared, residual standard error, Tukey-Anscombe plot)
Probability theory (definition of a probability space, general addition rules, Laplace models, combinatorics, decision trees, Bayes' theorem, random variables and their distributions, measures of location, variability, skewness and curtosis as measures for the shape of distribution, calculation rules for expectations, variances and covariances, binomial, normal, t-, chi-square and F-distributions, central limit theorem)
Statistical inference (basic notions of statistical testing procedures like hypotheses, type 1 error, type 2 error, test statistic, decision rule, p-value, power; applications of binomial, t-, F- and chi-square-tests; point and interval estimates for probabilities and means)