Reflect on one's own situation and preferences regarding retirement planning
Critically reflect on "me vs. heirs"-tradeoff inherent in pension finance decisions
Methodological Competence
Integrate financial and actuarial aspects into combined life-cycle models of individual investors
Evaluate investor-specific aspects regarding their relevance for pension finance decisions
Professional Competence
Understand and apply standard pension finance models
Select appropriate financial instruments for individual pension planning and justify this selection economically
Personal Competence
Critically reflect on ethical aspects of investment strategies (where appropriate)
Social Competence
Collaborate with fellow students in the implementation and testing phase
Communicate results effectively
Methodological Competence
Implement investement strategies, test them on data, and interpret the results
Professional Competence
Analyze existing investment strategies
Develop new investment strategies according to pre-specified goals and conditions
Professional Competence
Finanzwirtschaftlich relevante Themen bei der Wachstumsfinanzierung beschreiben.
Finanzierungsquellen und Finanzierungsinstrumente bewerten.
Mezzanine-, Kreditfinanzierung, Leasing, Factoring, Private Equity sowie die Finanzierung über die Börse analysieren.
Lösungsansätze für Probleme aufgrund von Informationsasymmetrie zwischen Kapitalgebern und Entrepreneur aufzeigen.
Optimale Kapitalstruktur eines Unternehmens bestimmen können.
Nationale und internationale Besteuerung von Unternehmen verschiedener Rechtsformen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz darlegen.
Regelungen des Europäischen Steuerrechts und dessen Einfluss auf die internationale Besteuerung von Unternehmen aufzeigen.
Verschiedene Methoden zur Ermittlung der Steuerbelastung von Unternehmen sowie verschiedene Möglichkeiten und Grenzen der nationalen und der internationalen Steuerplanung darstellen.
Steuerliche Aspekte eines Unternehmens in der Wachstumsphase, insbesondere Rechtsformwechsel, Akquisition, Zusammenschluss und Entflechtung, sowie Niederlassungen und Tochtergesellschaften analysieren.
Wachstumsbesteuerung anhand einer konkreten Fallstudie umsetzen.
Methoden der Sozialforschung im Überblick darstellen.
Forschungsfragen ableiten und definieren.
Forschungsrelevante Literatur suchen und analysieren.
Theorien, Modelle und Thesen eines Forschungsgebietes erklären.
Forschungsdesign mit Variablennetz entwickeln.
Personal Competence
Diszipliniertes Arbeiten in einem kreativen Umfeld.
„Out-of-the-box“-Thinking.
Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement.
Fähigkeit, das eigene Lernen zu reflektieren und zu steuern.
Selbstmanagement, Organisationsfähigkeit.
Zeitmanagement.
Social Competence
Arbeiten im Team: Gemeinsames Entwickeln & Umsetzen von kreativen Ideen, Erkennen von Kundenbedürfnissen.
Kooperations- und Teamfähigkeit durch Gruppenarbeiten.
Führungskompetenz innerhalb der Gruppe.
Kommunikationsfähigkeit durch Einzel- und Gruppenvorträge.
Konfliktfähigkeit bei Gruppenarbeit innerhalb der eigenen sowie im Vergleich zu konkurrierenden Gruppen.