• Positioning object-oriented modelling in the field of software engineering
• Object-oriented modelling process
• Modelling outcomes
• Modelling techniques
• Project tasks

In the module "Systems Modelling", students learn specific competences allowing them to describe information systems for the support of business processes. A focus is placed on methods of object-oriented modelling which are of highest importance in practice. On the basis of existing models and business-related information, they are able to create object-oriented software systems which are the founding principles for the systems implementation (cf. Module "Systems Development"). They are able to both evaluate the use of modelling in a company context, process and IT-system, and to deepen their knowledge in the overall context (cf. "Module "Business Process Analysis").

The students employ the necessary methods and tools confidently for modelling purposes. They have learned to distinguish the various degrees of abstraction and are able to draft project specific resp. project overarching components.

Die maximale Korrekturzeit beträgt vier 4 Wochen. Sollten bis zu diesem Zeitpunkt die Noten nicht im Intranet zur Verfügung stehen wenden Sie sich bitte direkt an die Modulleitung.

The module follows an information resource guideline (see contents of the lecture). The lecture is accompanied by supplementary case studies from industry and data privacy (privacy enhancing technologies - PET).

Graduates of Business Process Management must have knowlegde and problem conscience about the numerous risks, threatening especially IT supported processes. They also should be able to decide upon acitvities improving the safety of relevant information assets of an enterprise.

Goals of this module are that students

• gain a relevant overview about information risks in enterprises in all resource areas (organization, data and informations technique {hardware, software, networks})
• become able to decide and judge about controls of information risk-observing strategies
• become able to demonstrate threats in multi-user computer systems.

Die maximale Korrekturzeit beträgt vier 4 Wochen. Sollten bis zu diesem Zeitpunkt die Noten nicht im Intranet zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte direkt an die Modulleitung.

Strategic Management
Labour Law
Total Leadership

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

International Competition
Sales Training
Bank Marketing/Product Management
Financial Planning/Family Office

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

International Company Taxation
International Tax Planning
Wealth Planning Solutions
Practice Cases on Duty of Care
Liechtenstein Insurance Solutions
Inheritance Law
Real Estate Investment

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

• Bürgerliches Recht und Internationales Privatrecht
• Übungen zum Vertragsrecht (Grundsätze der
• Sachenrecht
• Erbrecht
• Grundzüge des Gesellschaftsrecht
• Insolvenzrecht
• Öffentlichkeitsregisterrecht
• AHV-Recht
• Markenrecht
• Schuldenbetrieb- und Rechtsöffnungsverfahren
• Gerichtsverfahren, Zivilprozessrecht, Exekutionsrecht bewegliche
• Grundzüge des Vermögensstrafrechts
• Europarecht
• Verfassungsrecht
• Verwaltungsorganisation und -verfahrensrecht
• Gewerberecht
• Sorgfaltspflichtrecht
• Ausländerrecht
• Wertpapierrecht

Erwerb von Grundkenntnissen in für die Ausübung des Treuhänderberufs wesentlichen Rechtsgebieten der liechten-steinischen Rechtsordnung

Bürgerliches Recht und IPR 10 %
Sachenrecht 10 %
Verfassungsrecht/Verwaltungsrecht 10 %
Gesellschaftsrecht/ÖRegR/InsR 10 %
Europarecht 10 %
Arbeits- und Ausländerrecht 10 %
Grundzüge des Vermögensstrafrechts 10 %
Erbrecht 10 %
Gerichtsorganisation / ZPO / Schuldentrieb-
und Rechtsöffnungsverfahren / Exekution 10 %
Sorgfaltspflichtrecht 10 %

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

• Grundzüge der Buchführung (Grundlagen der Buchführung, Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Einführung in die Jahresrechnung: Aktiva der Bilanz, Passiva der Bilanz, Erfolgsrechnung, Bilanz und Erfolgs-rechnung bei verschiedenen Rechtsformen, Erkennen einer Überschuldungssituation)
• Bilanzanalyse (Grundlagen der Jahresabschlussanalyse, Vorgehensweisen/Vorbereitung und Auswertungs-methoden, Gliederung, Bewertung und Bereinigung der Bilanz und der Erfolgsrechnung, Analyse der Liquidität, Analyse der Ertragslage, Analyse der Vermögens- und Ertragsstruktur, Aktienbewertung/Kapitalmarkt)
• Kostenrechnung (Kosten- und Leistungsrechnung im Rahmen des Rechnungswesens, Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Vollkostenrechnung versus Teilkostenrechnung, Deckungsbei-tragsrechnung, entscheidungsorientiertes Rechnungswesen, Grundlagen der Plankostenrechnung, Prozess-kostenrechnung, Kostenrechnung im Treuhandunternehmen)
• Grundzüge der Finanzierung (Cash-flow und Kapitalflussrechnung, Finanzierungs- und Investitionsrechnung, Finanzierungsarten)
• Controlling (Grundlagen des Controlling, Instrumente des operativen Controllings: Kostenrechnungssysteme, operative Unternehmensplanung, Kennzahlen und Kennzahlensysteme, Berichtwesen)
• Revision (Einführung, Buchführung und Abschluss allgemein, Rechnungslegung, besondere Bilanzierungs-probleme, Grundlagen der Revision, Prüfungshandlungen, Berichterstattung, EDV und Revision, Fallstudie)

Erwerb der fachlichen Kompetenz im betrieblichen Rechnungswesen, Befähigung zum Führen von Buchhaltungen für kommerziell tätige Mandantschaft mit nationalem und internationalem Betätigungsfeld ebenso wie für nicht kommerziell tätige Mandantschaft, Erkennen und Lösen von besonderen Bewertungs- und Verbuchungsproblemen, Befähigung zur Erstellung von Bilanzen für Einzelunternehmungen, Verbandspersonen, Konzerne und bei Umwand-lungen/Fusionen, Erkennen einer Überschuldungssituation und der damit einhergehende Umgang gepaart mit den geeigneten Reaktionsmöglichkeiten.

Erwerb von Kenntnissen zur Ermittlung und Interpretation von Bilanzkennzahlen. Erwerb der fachlichen Kompetenz in Kostenrechnung, Finanzierung und Controlling für eine umfassende Unternehmensberatung. Erwerb des Know-hows zur Ausübung von Revisions- und Kontrollstellentätigkeiten.

Grundzüge der Buchführung 20 %
Grundzüge der Finanzierung 10 %
Bilanzanalyse 20 %
Revision 20 %
Kostenrechnung 20 %
Controlling 10 %

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

Business Management in Theory and Practice
Organisation and Personnel Management
Leadership and Business Culture
Compliance / Corporate Governance
Rhetorik, Moderation, Presentation and Communication
Professional Regulations for Trustees

Erwerb der unternehmerischen Kompetenz in den Bereichen Unternehmensführung, Personalwirtschaft, Organisa-tionslehre, Qualitätssicherung sowie spezielle Treuhandgeschäfte, Off-Shore-Services, Corporate Governance und Be-rufsrecht der Treuhänder. Befähigung zum Erkennen unternehmerischer Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Betriebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeits-felds von Treuhandunternehmen.

Unternehmensführung Theorie 25 %
Organisationslehre und Personalwirtschaft 15 %
Leadership und Unternehmenskultur 15 %
Corporate Governance / Compliance 25 %
Berufsrecht der Treuhänder, SPG / SPV, spez. Treuhandgeschäfte und Off-Shore-Services 20 %

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

Weiterführende Informationen zur Erstellung der Master Thesis

Termininformationen: Alle notwendigen Termine und Informationen zur Verfassung ihrer Master-Thesis finden sie in dieser Modulbeschreibung und den zugehörigen Komponenten Kolloquium und Präsentation/Verteidigung. Die bereits festgelegten Termine der Diplomfeier finden sie im Menüpunkt Diplomfeier.

Bitte beachten Sie unbedingt folgende Fristen für den Master-Thesis Abgabetermin 12.2.2010:
-Abgabe Disposition am Institut bis zum 1.11.2009
-Präsentation im Kolloquium bis zum 18.12.2009

Falls Unklarheiten bestehen, richten sie ihre Fragen bitte an die Modulleitung.

Sprache der Master Thesis
Die präferierte Sprache für die Verfassung der Master Thesis ist Englisch. In Abstimmung mit dem Betreuer kann die Master Thesis in einzelnen Fällen auch in deutscher Sprache erstellt werden.

Die Erstellung einer Master-Thesis umfasst folgende Schritte:

>Erstellung der Disposition Master-Thesis
>Abgabe der vom Studenten unterzeichneten Disposition (Geschäftszimmer Institut WI)
>Verfassen der Master-Thesis (max. Bearbeitungszeit 22 Wochen)
>Anmeldung Kolloquium
>Kolloquium
>Abgabe der Master-Thesis (Zentrale Servicestelle)
>Beurteilung (Information über Note der Master-Thesis)
>Präsentation und Verteidigung
>Diplomfeier

Die Studienprüfungsordnung gibt einen klaren Rahmen zur Bearbeitung der Master-Thesis vor. Insbesondere sind folgende Punkte zu beachten:

>Die Disposition wird in Abstimmung mit Erst- und Zweitbetreuer erstellt. Der Vorschlag eines externen Zweitbetreuers ist möglich. Bei Hinzuziehung eines externen Zweitbetreuers ist mit dem Geschäftszimmer des Instituts für Wirtschaftsinformatik abzuklären, ob die Anlage eines Personaldatenblattes für diese Person notwendig ist.

>Die Unterschrift des Studienleiters kann mit dem Zusatz "in Vertretung" (i.V.) durch den Erstbetreuer geleistet werden. Die Einholung einer Unterschrift des Studienleiters ist nicht notwendig.

>Die offizielle Bearbeitungszeit der Master-Thesis ist auf der Disposition definiert und darf 22 Wochen nicht überschreiten. Eine kürzere Bearbeitungszeit ist möglich.

>Während der Bearbeitung der Master-Thesis ist ein Kolloquium mit dem Erstbetreuer abzuhalten. Das Kolloquium des Instituts für Wirtschaftsinformatik findet jeweils am Mittwoch von 19.00 ¿ 21.00 Uhr statt. Bitte kontaktieren sie das Geschäftszimmer des Instituts für eine Terminvereinbarung (wirtschaftsinformatik@hochschule.li). Die Initiative zur Abhaltung des Kolloquiums geht vom Studierenden aus.

>Die in diesem Modul bekannt gegebenen Abgabetermine sind die letztmöglichen Termine zur Wahrnehmung des darauf folgenden Termins zur Präsentation und Verteidigung der Master-Thesis. Nach diesem Termin abgegebene Arbeiten werden zum nächsten Termin berücksichtigt.

>Die Anmeldung zur Diplomfeier wird durch die Administration vorgenommen und steht in Zusammenhang mit den Terminen der Präsentation und Verteidigung und dem Abgabetermin der Master-Thesis. Termine der Diplomfeier entnehmen sie bitte dem Menüpunkt ¿Diplomfeier¿.

Further information for writing the master thesis

Information about deadlines: All necessary information regarding dates and deadlines are given in this module description and the adhering componentes "Kolloquium" and "Präsentation/Verteidigung". The already scheduled dates of the commencement ceremony are found in the menu bar on the left.

Please note the following deadlines:
-Submission of thesis proposal (Disposition) until 1st of Nov. (winter term) / 1st of April (summer term)
-Presentation in the Kolloquium until the 15th of Dec. (winter term) /1st of June (summer term)
-The deadline for submission of the final version of the thesis is given in the course "presentation and defence" which is part of the module.

In case of any questions please contact the person responsible for the module.

Language of the master thesis
Preferred language for the master thesis is English. In accordance with the supervisor the thesis could also be written in German.

Necessary steps for writing a master thesis:

>Writing the thesis proposal (Exposé)
>Submission of the thesis proposal (Disposition) signed by the student (handed in to the secretary at Institute of Information Systems)
>The signed proposal is sent out to the supervisors via email by the institute
>Master thesis writing (max. editing time 22 weeks)
>Registration for the Kolloquium
>Presentation in the Kolloquium
>Submission of the master thesis (central service counter, main building)
>Evaluation of the thesis (information about grade)
>Final presentation and defense (German: "Präsentation und Verteidigung")
>Commencement ceremony

The Study and Examination Regulations and the Guidelines for Academic Work contain the necessary regulations. >>Link

Please consider especially the following aspects:

>The thesis proposal is written in accordance with the supervisor and the co-supervisor. Both should be team members of the institute of information systems. External supervisors (e.g. of the student's employer) are usually integrated as an additional practical supervisor. In this case there are a supervisor, co-supervisor and a practical supervisor involved in a thesis project. An external co-supervisor can be agreed in exceptional cases only (please check with the administration office of the institute if a personal data sheet is necessary for this person).

>The signature of the program director can be given by the supervisor with the appendix "i.V." (German for "by proxy") - the signature of the program director himself is not necessary.

>The official editing time is defined on the thesis proposal and may not exceed 22 weeks. A shorter editing time is possible.

>While editing the master thesis a colloquium with the supervisor must be held. The research colloquium of the institute of information systems is held Wednesday from 6.00 pm to 8.00 pm. Please contact the secretary of the institute of information systems for arranging a presentation date (wirtschaftsinformatik@hochschule.li). The presentation in the colloquium is initiated by the student.

>The dates and deadlines given in this module description are the last possible dates for the adhering presentation and defensio. Thesis submission made after these deadlines are presented at the following date for presentation and defensio.

>The registration for the commencement ceremony is handled by the study administration. Dates of the commencement ceremony are given in the menu bar located on the left / topic commencement ceremony

The evaluation of the master thesis will be published a few days before the final presentation.