• Einführung in die Prinzipen des Bauens und Konstruierens sowie der dabei angewendeten Baustoffe und Arbeitsvorgänge im Hinblick auf den Entwurf eines einfachen Gebäudes,.
• Auf ein ganzheitliches Verständnis ausgerichtete Grundlagen der Baukonstruktion und Baumaterialien, der Bauphysik (Wärme- und Feuchteschutz, Schallschutz und Raumakustik) sowie der Festigkeitslehre (Eigenschaften und Leistungsmerkmale der Baustoffe).

• Vorlesungen mit anschliessendem Uebungsteil.
• Besichtigung von Baustellen und Bauwerken.

Aufbauend auf im Modul Bautechnik I erworbenen Kenntnissen steht im Zentrum die Schaffung grundlegender Kenntnisse der Prinzipen des Bauens und Konstruierens sowie der dabei angewendeten Baustoffe und Arbeitsvorgänge im Hinblick auf den Entwurf eines einfachen Gebäudes bei dem die Wahl der Konstruktion und der Baustoffe zur Qualität und zum Charakter des Projekts beiträgt.
Es sollen die notwendigen Kenntnisse erarbeitet werden um die Beschaffenheit eines für den Menschen behaglichen Innenraumklimas und deren Konsequenzen für den architektonischen Entwurf zu verstehen.
Die Studierenden werden dazu ermutigt Verantwortung für ihr Lernen zu tragen und die Fähigkeit zu erlangen sich in ihrem Studiengang zurechtzufinden und sich selbst zu organisieren.

Die Studierenden verfügen am Ende des Moduls über:

• Ein Bewusstsein der bautechnischen Inhalte und Zusammenhänge einfacher Gebäude.
• Grundlegende Kenntnisse der Anforderungen an- und des Verhaltens von Gebäuden.
• Ein Bewusstsein der Auswirkungen des Bauens auf Mensch und Umwelt.
• Grundlegende Kenntnisse der Baukonstruktion, der Baustoffe und der Festigkeitslehre sowie die Fähigkeit diese in kohärenten Entwurfsprojekten anzuwenden.
• Grundlegende Kenntnisse der Bautechnik um die Beschaffenheit eines für den Menschen behaglichen Innenraumklimas und deren Konsequenzen für den architektonischen Entwurf zu verstehen.
• Die Fertigkeit den konstruktiven Aufbau von Bauteilen im Mst. 1:10 darzustellen.
• Angemessene Fähigkeiten im Umgang mit Zeit- und physischen Ressourcen, in Bezug auf vorgegebene Projektaufgaben sowohl als Einzelperson als auch als Mitglied einer Gruppe.
• Die Fähigkeit Ideen, Informationen und eigene Projektarbeiten verständlich in visueller, mündlicher und schriftlicher Form darzustellen.
• Die Fähigkeit, ihren Kollegen und Lehrern komplexe Ideen in einer gut strukturierten und kohärenten Form mitzuteilen.
• Die Kompetenz die Disziplin betreffende Argumente, Informationen und Ideen vortragen und bewerten zu können.

Die Prüfung der Lernergebnisse erfolgt separat in den einzelnen Lehrveranstaltungen (schriftliche Prüfungen, benotete Übungen oder Arbeiten).

Alle Lehrveranstaltungen des Moduls müssen mit einer genügenden Note bestanden werden
(Mindestnote 4.0).
Die Modulnote wird aus den gewichteten Teilnoten der einzelnen Lehrveranstaltungen errechnet:

Baukonstruktion 2 33%
Tragwerkslehre 2 33%
Bauphysik 2 33%

• Practical training is an integral part of the curriculum and is supervised by the school's PSA. Students complete their practical training gradually, block by block, during time periods with no lectures.
• Students develop methods and approaches indicating how to apply theoretical knowledge in a practical context
• Students collaborate as members of project groups and work towards the solution of given problems

The Internship / practical training periods are to be carried out in architectural firms under supervision of professional staff of the office.

The module Internship / practical training seeks to allow students to gain deeper insights and practical training in relevant areas of professional practice. The module shall enable students to further their theoretical knowledge, corresponding to their educational level, with practical work in an architectural firm, covering various aspects and parts of projects. The complexity of the projects and the students' contributions shall correspond to the students' educational levels in the MSc Degree-Program.

At the end of the module each student should have the ability to demonstrate and/or work with:

• The fundamental knowledge of practical implementation of theoretical approaches in architecture
• An understanding of the complexity of translating design intentions into physical buildings or urban situations
• The ability to work as members of interdisciplinary teams in architectural firms and to work towards the solution of given problems under supervision
• The ability to communicate their work visually, orally and in written form
• An understanding and critical judgement of ideas, informations, and arguments as part of the discourse in the field of architecture and an ability to translate these issues into practice.

• A mandatory meeting with the school's PSA after being accepted for an internship.
• A presentation, with a written description and documentation to be graded by invited experts and the director of the MSc Degree-Program

The student has to submit written proof of the required 320 work hours and all mentione assessments hae to be passed with a sufficient grade (minimum grade of 4.0).

• Presentation 20%
• Content 50%
• Learning progress 30%

(as comparison between beginning and end of the training period)

• Externe Berufspraxis, von der Hochschule begleitet und überwacht.
• Ein verpflichtendes Betreuungsgespräch mit dem Verantwortlichen der Berufspraxis während des Praktikums.
• Präsentation, schriftlicher Bericht und Dokumentation bewertet durch Experten und die Modulleitung (Gesamtaufwand 6 L / 4.5 Stunden).

Bookkeeping Elective
Finance Elective
Group and International Accounting
Strategic Controlling
Audit Elective

Erwerb von vertiefender Fachkompetenz in den Bereichen Buchführung, Finanzierung, Konzernrechnungslegung und internationale Rechnungslegung, strategisches Controlling sowie Revision. Befähigung zum Erkennen betriebs-wirtschaftlicher Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Probleme des Be-triebs von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmen-bedingungen. Ausblick und Prognose des zukünftigen Tätigkeitsfelds von Treuhandunternehmen

Vertiefung Revision 20 %
Vertiefung Buchführung 30 %
Vertiefung Finanzierung 20 %
Konzernrechnungslegung und Int. Rechnungslegung 15 %
Strategisches Controlling 15 %

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

• Einführung in Leistungsnachweise, Bewertungskriterien- und verfahren der Hochschule
• Grundlagen der Lese- und Lernstrategien, der Motivation, des Zeitmanagements und der Strategien zum Umgang mit Stress und Angst.
• Grundlagen des wissenschaftlichen Schreibens bezüglich Vorbereitung, Strukturierung, Schreiben und Gestalten, Dokumentieren.
• Grundlagen verständlich zu schreiben gemäss Hamburger Verständlichkeitsmodell inklusive Modellkritik und Erweiterung auf andere Modelle.
• Methodenrepertoire des wissenschaftlichen Arbeitens
• Grundlagen, Theorien, Verfahren, Methoden und Modelle des wissenschaftlichen Arbeitens.
• Grundlagen der Wissenschaftstheorie.
• Grundlagen der fachspezifischen Wissenschaftstheorie

Interaktive Vorlesung mit Übungen

Die Studenten kennen und verstehen die grundlegenden Theorien Verfahren, Methoden und Modelle des Lernens, der Lesestrategien, der Motivation, des Zeitmanagements und der Strategien zum Umgang mit Stress und Angst. Dieses Wissen übertragen sie auf ihr Studium, handhaben das Gelernte und wissen, wie sie ihr Studium organisieren können. Sie kennen die theoretischen Grundlagen, Verfahren, Methoden und Modelle des wissenschaftlichen Schreibens und Arbeitens. Sie sind in der Lage, dieses Wissen für ihr Studium anzuwenden. Sie können die Regeln für wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten umsetzen. Sie kennen die Grundlagen der Wissenschaftstheorie und erhalten damit die Grundlage für die fachspezifischen Theorien und deren Anwendung im Studium.

Schriftliche Prüfung à 90 Minuten mit 90 Minuten Korrekturbesprechung

Marketing in Theory and Practice
IT in Trusteeships
Informal Discussion about the Current Problems facing Trusteeships

Erwerb der fachlichen Kompetenz in den Bereichen Marketing sowie Informatik im Treuhandwesen. In den Kamin-gesprächen sollen aktuelle Problem-/Siutationsbereiche des Treuhandwesens aufgegriffen werden. Befähigung zum Erkennen entsprechender Fragestellungen und deren Umsetzen in der betrieblichen Praxis. Einbezug aktueller Pro-bleme des Betriebes von Treuhandunternehmen vor dem Hintergrund sich ändernder sozialer Rahmenbedingungen.

Marketing 50 %
Informatik im Treuhandwesen 50 %

Zum erfolgreichen Bestehen des Moduls ist eine Mindestnote von 4.0 erforderlich. Zusätzlich müssen 80% der zu absolvierenden Einzelprüfungen eines Moduls mindestens mit der Note 3.5 abgeschlossen werden.

Die während des Bachelor-Studiums sowie im Modul Berufspraktikum 1 bereits erworbenen Fähigkeiten sind in einer weiteren praktischen Tätigkeit anzuwenden, zu übertragen und zu vertiefen.

Praktikum, learning on the job

Im Modul Berufspraktikum 2 lernen die Studierenden die Anforderungen des Arbeitslebens kennen. Während des Praktikums bekommen die Studierenden einen Überblick über die Geschäftstätigkeit des Praktikumsbetriebes. Sie sind in der Lage, entsprechende Arbeiten nach einer kurzen Einführungsphase selbständig sowohl qualitativ wie quantitativ korrekt auszuführen. (Fachkompetenz - Wissensvertiefung/Wissensverbreitung)

Die Studierenden erhalten Gelegenheit, ihr Wissen aus dem Bachelor-Studium in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen oder in einer sonstigen adäquaten Organisation (zB Verwaltungsbehörde) praktisch anzuwenden. (instrumentale Kompetenz)

Die Studierenden transferieren dabei die während des bisherigen Bachelor-Studiums erworbenen fachbezogenen Fähigkeiten und Fertigkeiten in eine praktische Tätigkeit; sie erkennen Unterschiede zwischen theoretischer Konzeption und der Umsetzbarkeit in der Praxis. Darüber hinaus trägt das Modul Berufspraktikum 2 dazu bei, Zusammenhänge zu erkennen sowie ermittelte Verfahren und Ergebnisse zu beurteilen. (systemische Kompetenz)

Die Studierenden können im Umgang mit Arbeitskollegen und Kunden deren Wissensstand richtig einschätzen und entsprechend argumentieren. (kommunikative Kompetenz)

• Anlässe der Unternehmensbewertung.
• Unternehmensanalyse zum Erkennen möglicher Wertoptimierungen.
• Substanz-, Ertrags- und Mittelwertverfahren.
• Discounted Cash Flow Verfahren.
• Multiple Verfahren.
• Einsatz des Realoptionsansatzes.
• Ausstiegsstrategien und deren Bedeutung.
• Reflektion kritischer Ereignisse in der Berufslaufbahn des Unternehmers, der Entwicklung des Unternehmerteams und der Unternehmensentwicklung.
• Steuerliche Aspekte bei der Nachfolgeplanung und Sitzverlegung.

• Corporate Governance
• Einführung Corporate Governance,
• Grundlegende Mechanismen des Corporate Governance,
• Internationale Entwicklungen im Corporate Governance,
• Erfahrungsbericht „Zertifizierung Best Board Practice Label“,
• Zusätzliche Schwerpunktthemen zu Corporate Governance.

• Familienunternehmen
• Charakteristika und Merkmale von Familienunternehmen,
• Definition und Bedeutung von Familienunternehmen,
• Ausgangslage des Familienunternehmens,
• Risiken und Fallen im Familienunternehmen,
• Erfolgsfaktoren im Familienunternehmen.

• Unternehmensnachfolge
• Darstellung der Übergabe-Situation,
• Thesen der Nachfolgeproblematik,
• Ganzheitliche Unternehmensnachfolge und Nachfolgeprozess,
• Fehler, Ziele, Unterschiede und Konflikte im Nachfolgeprozess,
• Spannungsfeld Familie, Generationen im Austausch,
• Anforderungen an beteiligte Personenkreise,
• Grundvarianten der Nachfolgeregelung,
• Soziales Kapital und Beziehungsmanagement bei der Unternehmensnachfolge.

• Die Rolle von Technologien für die Unternehmensentwicklung.
• Quellen von Innovationen.
• Technologie- und Innovationsmanagement.
• Zusammenhänge zwischen Innovationen und Intellectual Property Management.
• Schutzformen für geistiges Eigentum und deren Einsatzgebiete:
• Patente und Gebrauchsmuster
• Marken
• Urheberrecht
• Vertragliche Vereinbarungen (Non disclosure, non compete agreements)
• Trade Secrets
• Die Bedeutung von Schutzmechanismen für Unternehmer und Unternehmen (Eintrittsbarriere, Mitarbeiterbindung, Vermögenswert).
• Passende Schutzstrategien für spezifische Geschäftsformen und Geschäftsstrategien.

Businessplan Konzeption

• Ziele des Business Plannings.
• Positionierung und Spezifika des Business Plannings.
• Bedeutung und Einsatzbereich des Business Plannings.
• Planung oder Flexibilität.
• Aufbau und Struktur eines Businessplans.
• Zentrale Anforderungen an einen Businessplan.
• Informationsgrundlagen des Business Plannings.
• Herausforderungen des Markts und die Rolle der Marktforschung und Marktanalyse.
• Marktstrategie und Umsetzung in ein Marketingkonzept.
• Herausforderungen der Finanzierung (Finanzierungsphasen, Finanzierungsquellen, Finanzierungsprozess und Instrumente).
• Beziehungsmanagement (Erfolgsfaktoren, Konzepte, Umsetzung).
• Prozess und Vorgehen beim Erstellen eines Businessplans.

Projekt Businessplan

• Geschäftsideen entdecken und bewerten.
• Geschäftsideen entwickeln.
• Geschäftsideen präsentieren und überarbeiten.
• Geschäftsideen in strategische und operative Planung umsetzen.
• Businesspläne in Teams von 2-3 Studierenden erarbeiten.
• Businesspläne professionell gestalten und präsentieren.
• Implementierung und Kontrolle.

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