Zusammenarbeit mit Partnern aus der Industrie erfahren
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten als Basis für Zusammenarbeit
Entwicklung und Anwendung von echten Teamskills
Erkennen und Anwenden von Motivations- und Lokomotionsfähigkeiten
Entwicklung von Fähigkeiten zum Umgang mit Konflikten
Methodological Competence
Verfassen von akademischen Papern
Planung , Organisation, Durchführung und Auswertung von Interviews
Transfer von theoretischen Konzepten in den praktischen Anwendungszusammenhang
Erstellung von eigenen Beiträgen zur Learning Journey
Professional Competence
Verständnis für die Bedeutung von (technologischen) Innovationen und deren Anwendung in der betrieblichen Praxis
Zusammenhänge zwischen Innovationstätigkeit und Unternehmenserfolg erklären.
Technologische Wettbewerbsposition des Unternehmens analysieren und beurteilen.
Verschiedene Typen von Innovationsstrategien kennen und verstehen.
Produktinnovation und Prototyping in der Theorie verstehen und in der Praxis umsetzen.
Ausgewählte Werkzeuge des Technologie- und Innovationsmanagements anwenden.
Bedeutung des Intellectual Property Managements für die Strategie und Innovationstätigkeit eines Unternehmens beschreiben und unterschiedliche Schutzstrategien kennen.
Erkennen der Bedeutung des Menschen als zentraler Produktionsfaktor im Unternehmen
Persönlichkeitsformen kennen
Bewusstmachung des Einflusses der Unternehmenskultur auf das Unternehmen
Zusammenarbeit als zentraler Faktor der Unternehmensgründung begreifen
Kooperationen und Allianzen als Chance für Start-ups wahrnehmen können
Konzepte und Methoden der Führungstheorie sowie der Unternehmenskultur
Personal Competence
Forschungsfragen ableiten und definieren.
Social Competence
Auf andere Forschungsvorhaben ein qualifiziertes Feedback geben können.
Methodological Competence
Finanzierungsquellen und Finanzierungsinstrumente bewerten.
Verschiedene Methoden zur Ermittlung der Steuerbelastung von Unternehmen sowie verschiedene Möglichkeiten und Grenzen der nationalen und der internationalen Steuerplanung darstellen.
Wachstumsbesteuerung anhand einer konkreten Fallstudie umsetzen.
Forschungsrelevante Literatur suchen und analysieren.
Forschungsdesign mit Variablennetz entwickeln.
Professional Competence
Finanzwirtschaftlich relevante Themen bei der Wachstumsfinanzierung beschreiben.
Finanzierungsquellen und Finanzierungsinstrumente bewerten.
Mezzanine-, Kreditfinanzierung, Leasing, Factoring, Private Equity sowie die Finanzierung über die Börse analysieren.
Lösungsansätze für Probleme aufgrund von Informationsasymmetrie zwischen Kapitalgebern und Entrepreneur aufzeigen.
Optimale Kapitalstruktur eines Unternehmens bestimmen können.
Nationale und internationale Besteuerung von Unternehmen verschiedener Rechtsformen in Liechtenstein, Deutschland, Österreich und der Schweiz darlegen.
Regelungen des Europäischen Steuerrechts und dessen Einfluss auf die internationale Besteuerung von Unternehmen aufzeigen.
Verschiedene Methoden zur Ermittlung der Steuerbelastung von Unternehmen sowie verschiedene Möglichkeiten und Grenzen der nationalen und der internationalen Steuerplanung darstellen.
Steuerliche Aspekte eines Unternehmens in der Wachstumsphase, insbesondere Rechtsformwechsel, Akquisition, Zusammenschluss und Entflechtung, sowie Niederlassungen und Tochtergesellschaften analysieren.
Wachstumsbesteuerung anhand einer konkreten Fallstudie umsetzen.
Methoden der Sozialforschung im Überblick darstellen.
Forschungsfragen ableiten und definieren.
Forschungsrelevante Literatur suchen und analysieren.
Theorien, Modelle und Thesen eines Forschungsgebietes erklären.
Forschungsdesign mit Variablennetz entwickeln.
Professional Competence
apply characteristics of academic writing in English to a longer piece of writing
analyse personal and others' performance according to feedback criteria
review personal performance in order to establish a reflective learning cycle
