Das Projekt bezweckt die systematische Analyse der Stärken und Schwächen des finanzplatzrelevanten Gesellschaftsrechts sowie die Erarbeitung theoretischer Grundlagen für die weitere Rechtsentwicklung. Ausgangspunkt sind die gesetzlichen Bestimmungen des FL-Gesellschaftsrechts sowie deren Anwendung durch die in- und ausländischen Gerichte.
Der Realisierung des Projektes liegen diverse methodische Ansätze zugrunde. Die für eine Bestimmung der Ausgangssituation erforderliche theoretisch-rechtsvergleichende Grundlagenforschung soll durch empirische Untersuchungen im In- und Ausland ergänzt werden. Die Bestimmung der nationalen und internationalen Anforderungen (insbes. EWR und EU) an das finanzplatzrelevante Gesellschaftsrecht ist hierbei Ziel der Untersuchung. Gegenwärtige bzw. geplante gesetzliche Grundlagen werden einer ökonomischen Analyse unterzogen.
Das Projekt führt zu strukturellen Darstellungen der einzelnen Bereiche des Gesellschaftsrechts unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen. Hierbei wird der Gefahr der Verunsicherung in der Praxis entgegengetreten, die sich bei der Änderung rechtlicher Grundlagen naturgemäß ergibt. Auch dient das Projekt dazu, die Praxis konkret auf Chancen aufmerksam zu machen. Augenmerk wird hierbei auf das neue Stiftungsrecht, das reformbedürftige Recht der Treuhandschaft sowie das Anstaltsrecht gerichtet.
Die internationale und insb. europäische Dimension spielt eine entscheidende Rolle. So werden z.B. unmittelbar bevorstehende Richtlinien, die in Liechtenstein umzusetzen sind und thematisch mit dem Gesellschaftsrecht in Verbindung stehen, analysiert und aufbereitet. Ebenso wird Rechtsprechung, die für das Gesellschaftsrecht am Finanzplatz Liechtenstein relevant ist (z.B. Urteile des EuGH), praxisgerecht aufbereitet.
Den Schnittstellen zu den angrenzenden Fragestellungen des Vertragsrechts, Erbrechts, internationalen Privatrechts usw. wird zudem ausreichend Raum gewidmet.

Ziel der Dissertation ist es zu untersuchen, ob und inwiefern die finanzielle Anreizsetzung des Top Management Teams dazu beiträgt, strategische Paradoxien bzw. Spannungsfelder in Unternehmen anzugehen und zu überwinden. Die Kombination dieser beiden Forschungsrichtungen soll dabei einen relevanten Beitrag für Theorie und Praxis leisten. Im Rahmen einer kumulativen Dissertation sollen insbesondere folgende drei potentielle Forschungsfelder untersucht werden:
Der Fokus des ersten Forschungsprojekts liegt darin, ein besseres Verständnis über die Auswirkung der finanziellen Anreizsetzung des Top Management Teams (TMT) (des CEO bzw. anderer TMT-Mitglieder) auf Ambidextrie (d.h. das gleichzeitige Streben nach Innovation und Effizienz) zu erlangen. Da die Schaffung von sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu einem Kernbereich des akademischen und praktischen Interesses geworden ist, soll im zweiten Forschungsprojekt erforscht werden, wie verschiedene Vergütungsdesigns des Top-Management-Teams die soziale und wirtschaftliche Performance von Unternehmen beeinflussen. Im dritten Projekt soll ergründet werden, wie sich jährliche Veränderungen von Anreizstrukturen des TMT auf die Innovation und Effizienz eines Unternehmens auswirken.

The aim of this project is the evaluation of alternative financing structures for kick-backs. Legal, operating as well as strategic aspects of a life insurance company are analysed to implement a tailor-made kick-back system in Liechtenstein.

Liechtenstein, the sixth smallest microstate on earth (after Vatican City, Monaco, Nauru, Tuvalu and San Marino) is a very strong entrepreneurial marketplace. Family businesses dominate the vibrant economy of this micro state.
According to existing studies family businesses are less international oriented compared with their non-family benchmark companies. The aim of this project is to analyze the unused growth opportunities of family business in becoming more open to international activities and the implication for their financial risks.

The main objectives of this project are educating highly qualified information systems specialists, meeting the requirements of a modern, fast developing society, raising the quality of education through introducing modern information and communication technologies in education, developing a European Strategic Framework for Computing Education and Training 2020 and a European Evaluation Framework in Computing Education and Training 2020, sharing knowledge, discussing methodologies, and promoting exchange of experience and good practice between universities, institutes and companies.

Die Forschungsarbeiten umfassen die Durchführung einer Feldstudie einschliesslich semi-strukturierten Experteninterviews. Das Ziel dieser Studie ist es die Forschungslücke zwischen normativen ethischen Architekturdiskursen zur sozialen Verantwortung von Architekten und die tatsächlichen täglichen Baupraxis zu schliessen. Außerdem sollen mit dieser Studie Massennahmen für Architekturbüros entwickelt werden, die ihre Fähigkeit verbessern im internationalen Kontext in einer sozial nachhaltigen Weise zu planen und zu agieren.

Die Arbeiten finden im Rahmen des Doktoratsstudiengangs Architektur und Raumplanung statt.

The role and capabilities of architects and architectural firms to act in a social responsible way in a globalized and multi-cultural context is investigated in this study. The underlying premise of this project is that architects and their firms do have a social responsibility both within and beyond their practice. It aims to close the gap between the normative ethical discourse and the descriptive daily practice and the enactment of ethics within and across the fields of building design and construction. The focus of this study is primarily on sustainable aspects within the process of producing architecture rather than on the evaluation of a building in its economic, ecological and social performance. Moreover, this study seeks to build a framework for architectural firms to enhance their ability to work and act in a socially responsible manner in an international context. Therefore, the research is theoretically founded on 1) Sustainability in the field of construction and the role of design service, and 2) the application of corporate governance and business ethics and, within it, Stakeholder Theory. Argumentative Discourse Analysis (ADA; Fischer, 1995; Hajer, 1995) provides an analytical framework for the investigation of the sustainability and responsibility discourse and the application of it in architectural firms. The objective is to contribute to underexplored areas in the international understanding of sustainable and responsible building processes.

Increasing digitalization and the associated variety of business models made possible by technology and the evaluation of data volumes pose great challenges to the current income and consumption tax systems. Traditional taxation concepts that focus on "conventional business models" are increasingly reaching their limits and appear unsuitable for taxing not only the income of the so-called "digital giants" companies such as the "FAANG" (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, and Google). More generally, these concepts are also not appropriate for other companies operating and particulary rendering services online. In the recent past, individual states but also supranational organizations such as the OECD and EU have therefore addressed this problem and discussed different approaches to the future effective taxation of profits of digitalised companies with several individual jurisdictions implementing unilateral variations of the proposals discussed.
In the course of this research project, a systematic and detailed analysis of unilateral tax measures and proposals for International Tax Standards discussed at the level of the OECD, G7, G20, and EU on how to address the tax challenges arising from digitalisation was conducted and potential implications for the Principality of Liechtenstein were identified. The analysis made apparent that the so-called "taxes on digital services", create significant management and interpretation problems. Results are unrelieved double taxation, which makes them a serious threat to the legal stability of the International Tax System as they were found to violate the Double Taxation Conventions, WTO law, and even European Union law. Such taxes were thus found to harm a tax jurisdictions' capabilities of attracting innovation and investments.
The spread of unilateral measures was parallelled by several proposales entered at the level of the G20/OECD Inclusive Framework on BEPS as well as at the level of the EU. Especially the proposals discussed in the G20/OECD Inclusive Framework are significantly more far-reaching than simply taxing "digital giants" but rather concern the reallocation of taxing rights on corporate profits with a significant shift towards destination-based taxation. The research project's results indicate the importance of a tax jurisdiction's commitment to implementing the currently discussed International and European Tax Standards to avoid the threat of double taxation, double non-taxation, and of being regarded as a future tax haven for digitalised businesses.

Projektergebnisse:

Charismatische Führung hat sich als äußerst effektive Form der organisationalen Koordination, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor, etabliert. Der neuartige «signalling-approach» für Charisma (Antonakis, Bastardoz, Jacquart, & Shamir, 2016) hat der Forschung in den letzten 5 Jahren zu unzähligen neuen, fruchtbaren Erkenntnissen verholfen, und Probleme der Endogenität gelöst, die in früheren Operationalisierungen auftraten. Zahlreiche aktuelle Studien haben begonnen, konkrete, naheliegende Verhaltensweisen von Führungskräften, bekannt als charismatische Führungstaktiken (CLTs), mit der charismatischen Wirkung in Verbindung zu bringen, die in den Charisma-Attributionen der Anhängerschaft enthalten sind. Diese Verhaltensweisen umfassen den Blick, die Mimik, die Gestik und verschiedene Stimmmerkmale. In der aktuellen Phase der globalen Pandemie sind viele charismatische Führungspersönlichkeiten jedoch gezwungen, Videokonferenzen zu nutzen, um mit ihren Anhängern in Kontakt zu bleiben. Durch den Einsatz einer experimentellen Methodik und hochkomplexer statistischer Verfahren beabsichtigt dieses Projekt, die vier zentralen, nonverbalen charismatischen Signale in bisher unerreichter Präzision zu vermessen.

Das Forschungsprojekt siedelt sich im Bereich der Fundamentalanalyse an und zielt darauf ab einen Bezug zwischen klassischen Kennzahlen der Unternehmensbewertung und Nachhaltigkeitsfaktoren herzustellen. Die zu erwartenden empirischen Ergebnisse dieses Forschungsprojekts sind sowohl aus akademischer als auch aus praktischer Perspektive hoch relevant.