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Corporate Compliance I

Corporate Compliance I

Study Programmes
Certificate programme Compliance-Officer
Project Description
  • Basic concepts
  • Differences from corporate governance
  • Overlap with risk management
  • Strategic compliance
  • Job description of a compliance officer
  • Scope and fields of compliance
  • Organisation and directives
  • Outsourcing
  • Cross-border compliance
Learning Objectives
Die Teilnehmenden lernen die Grundbegriffe der Corporate Compliance sowie die Abgrenzung zur Corporate Governance kennen. Ebenso werden Compliance auf strategischer Ebene, die Organisation und das Weisungswesen der Compliance in einem Unternehmen diskutiert. Darüber hinaus wird Compliance aus dem Blickfeld der Betrugsprävention näher durchleuchtet. Des Weiteren stellen Compliance und Revision sowie die Cross-Border-Compliance und Risk Assessment und Reporting einen
wichtigen Bereich des ersten Moduls dar.
Module number:
5911531
Semester:
SS 25
ECTS Credits:
3
Courses:
40 L / 30 h
Self-study:
45 h

EM LLM WSR: Module 7 - Study trip

EM LLM WSR: Module 7 - Study trip

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Executive Master of Laws in Economic Criminal Law
Module number:
5811409
Semester:
WS 24/25
ECTS Credits:
5
Courses:
54 L / 41 h
Self-study:
110 h

EM LLM WSR: Module 5 - Criminal Law and Corporations

EM LLM WSR: Module 5 - Criminal Law and Corporations

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Executive Master of Laws in Economic Criminal Law
Module number:
5711407
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
5
Courses:
54 L / 41 h
Self-study:
110 h

Urbanisation

Urbanisation

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Architecture
Module number:
5912254
Semester:
SS 25
ECTS Credits:
2
Courses:
24 L / 18 h
Self-study:
42 h
Language:
German
Scheduled Semester:
5-6

Emerging IT Topics

Emerging IT Topics

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Master's degree programme in Information Systems
Project Description
Emerging IT Topics addresses recent technological trends and developments in research and business, so its content can be adapted quickly to the job market’s emerging needs. Accordingly, the course content changes from semester to semester.
Teaching Method
  • The course involves interactive lectures that integrate theoretical knowledge with analysis skills.Contemporary scientific publications from the fields of Information Systems and Management are discussed in class.
Learning Results
  • After successful completion of the course, students will:Professional competencehave profound knowledge of current topics and recent technologies in ITbe able to assess the usefulness and potential applications of emerging IT technologiesbe current on recent scientific results on emerging IT topicsunderstand latest trends, opportunities, risks, and also regulationsbe familiar with and understand the key principles of emerging IT topics - Methodological competenceunderstand theories and models in the field of innovation and technology diffusionknow different tools, which help to plan and integrate emerging IT topics in organisationsbe able to identify potentials for improvement in organisations through the use of the applications and methods discussedapply the methods dealt with in the lecture to solve exercises - Social competencedevelop their social skills in solving small exercises and adapt these skills to optimise teamworklisten carefully to the lecturer and their fellow students and actively participate in the lecturesupport each other in lectures and self-study and help each other with questions - Personal competencetolerate the opinions of other students, even if they contradict the own understandingindependently and reliably take care of practicing the lecture contents (especially exercise sheets, slides and study of the provided literature) - Technological competencebe familiar with latest technologies in various IT areascan apply advanced web search to find and analyse trending IT topics
Assessment Methods
Presentation (50%), written exam (50%), attendance is mandatory (80%)
Module number:
5811480
Semester:
WS 24/25
ECTS Credits:
3
Courses:
28 L / 21 h
Self-study:
69 h
Scheduled Semester:
3

Business Mathematics

Business Mathematics

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Business Administration
Project Description
  • Lineare Algebra
  • Matrizenalgebra
  • lineare Gleichungssysteme
  • lineare Optimierung
  • ökonomische Anwendungen (Teilbedarfsrechnung, Input-Output-Analyse, …)

  • Finanzmathematik
  • Zins- und Zinseszinsrechnung
  • Äquivalenzprinzip der Finanzmathematik
  • Rentenrechnung
  • Tilgungsrechnung
  • Ermittlung von Effektivzinssätzen (Regula falsi)

  • Ein- und mehrdimensionale ökonomische Funktionen
  • Wichtige ökonomische Funktionen
  • Darstellungsarten mehrdimensionaler Funktionen
  • Differentialrechnung
  • Ökonomische Interpretation der (partiellen) Ableitung
  • Elastizität von ökonomischen Funktionen
  • Extremwertberechnung ohne Nebenbedingungen
  • Extremwertberechnung mit Nebenbedingungen
  • Ökonomische Anwendungen
Teaching Method
Vorlesung
Module number:
5710773
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
6
Courses:
56 L / 42 h
Self-study:
138 h
Language:
German
Scheduled Semester:
1

VWL II: Applied Microeconomics

VWL II: Applied Microeconomics

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Business Administration
Project Description
In der Veranstaltung werden die grundlegenden Prinzipien der Entscheidungsfindung auf Gütermärkten analysiert. Insbesondere wird erarbeitet, wie Unternehmen bei gegebenen Marktpreisen für Produktionsfaktoren und produzierte Güter ihr Produktionsniveau wählen.

Darüber hinaus wird analysiert, wie sich sich das Unternehmensangebot verändert, wenn ein Unternehmen eine monopolistische Stellung einnehmen kann oder sich in einem Duopol befindet. Darüber hinaus lernen und verstehen die Studierenden die grundlegenden Konzepte der Spieltheorie, der Auktionstheorie und den Einfluss von asymmetrischen Informationen auf Entscheidungen.

Themen der Vorlesung:

  • Technologie: Produktionsfunktionen, Grenzprodukt, TRS, Skalenerträge
  • Kostenminimierung: kurz- und langfristige Kostenminimierung, Kostenkurven
  • Unternehmensangebot bei vollkommener Konkurrenz: Gewinnmaximierung, Angebotsentscheidung, kurz- und langfristiges Angebot
  • Monopoltheorie: Gewinnmaximierung, Wohlfahrtsverlust, natürliches Monopol, Preisdiskriminierung
  • Spieltheorie: Simultane Spiele, gemischte Gleichgewichte, sequenzielle und wiederholte Spiele
  • Oligopoltheorie: Mengen- und Preisführerschaft, Kartellabsprachen
  • Asymmetrische Information: Moralisches Risiko, Prinzipal-Agenten Beziehung, adverse Selektion
  • Auktionen: Auktionsformen, Spieltheoretische Analyse von Auktionen, Auktionsdesign
Teaching Method
In der interaktiven Vorlesung werden die Grundkonzepte der zu behandelnden Inhalte eingeführt und an Hand von Anwendungen verdeutlicht und interpretiert. Im Unterrichtsgespräch werden die Studierenden animiert, die Lerninhalte anzuwenden, zu übertragen und kritisch zu reflektieren sowie die Stärken und Schwächen der modelltheoretischen Grundlagen herauszuarbeiten.

  • Zu jedem Themenschwerpunkt werden Übungsaufgaben bzw. wissenschaftliche Texte bereitgestellt, die den Vorlesungsstoff wiederholen, vertiefen bzw. ergänzen.
  • Es wird vorausgesetzt, dass sich alle Studierende zur jeweiligen Veranstaltung in die Übungsaufgaben bzw. in die bereitgestellte Literatur einarbeiten.

Durch Übungssequenzen in der Vorlesung können die Lehrinhalte sofort angewendet und übertragen werden.

Ergänzend werden Übungsbeispiele für das Selbststudium und die vertiefende Vorbereitung auf die Vorlesung angeboten.
Learning Objectives
Ziel der Vorlesung ist, das methodische Rüstzeug zu vermitteln, das zur Analyse mikroökonomischer Phänomene wichtig ist, wie sie in Vorlesungen im späteren Verlauf des Studiums behandelt werden (bspw. Management, Decision Theory).
Requirements (formal)
Für die Anmeldung zum Modul Volkswirtschaftslehre II muss das Modul Wirtschaftsmathematik erfolgreich absolviert sein
Module number:
5710790
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
6
Courses:
56 L / 42 h
Self-study:
138 h
Language:
German
Scheduled Semester:
4

Statistics

Statistics

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Business Administration
Project Description
  • Beschreibende Statistik
  • Häufigkeitsverteilungen (Aufbereitung qualitativer und quantitativer Daten)
  • Kennzahlen für uni- und bivariate Daten (Lage-, Streuungs-, Konzentrations- und Zusammenhangsmaße)
  • Graphische Darstellungen (Stab-, Balken-, Streudiagramme, Histogramme, Box-Plot)

  • Wahrscheinlichkeitsrechnung
  • Wahrscheinlichkeitsraum und Additionssätze für Wahrscheinlichkeiten
  • Bedingte Wahrscheinlichkeiten (Pfadregeln, Satz von Bayes, Unabhängigkeit von Ereignissen)
  • Zufallsvariablen und ihre Verteilungen, Lage- und Streuungsmaße sowie Schiefe und Kurtosis (Binomial-, Poisson-, Normal-, Exponential-, Student-t-, Chi-Quadrat-, F-Verteilung & zugehörige Grenzwertsätze)
  • Unabhängigkeit von Zufallsvariablen und Rechenregeln für Erwartungswert und Varianz

  • Induktive Statistik
  • Punkt- und Intervallschätzungen für Mittelwert, Varianz und Wahrscheinlichkeiten
  • Grundlagen des Testens von Hypothesen über Mittelwerte und Mittelwertdifferenzen
  • (Teststatistik, Fehler 1. Art, Fehler 2. Art, Entscheidungsregeln)
  • Chi-Quadrat Test auf Unabhängigkeit zweier Zufallsvariablen

  • Einfache lineare Regression
  • Prinzip der kleinsten Quadrate
  • Standardfehler der Residuen
  • R^2-Koeffizient
  • Überprüfung der Modellannahmen (Tukey-Anscombe-Plot; Q-Q-Plot)
  • Varianzanalyse (ANOVA-Tabelle)
Teaching Method
Vorlesung
Module number:
5710780
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
6
Courses:
56 L / 42 h
Self-study:
138 h
Language:
German
Scheduled Semester:
2

Marketing

Marketing

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Business Administration
Project Description
Dieses Modul beinhaltet eine systematische Einführung in die Denkweise des modernen Marketingmanagements. Die Studierenden erhalten ein fundiertes Grundverständnis der Aufgaben und Ziele einer marktorientierten Unternehmensführung sowie die dazugehörigen, praxisorientierten Instrumente und Methoden.

  • Einführung in die marktorientierte Unternehmensführung
  • Consumer Behavior / Kaufverhalten
  • Marktforschung
  • Strategisches Marketingmanagement
  • Produktpolitik
  • Preispolitik
  • Distributionspolitik
  • Kommunikationspolitik
Teaching Method
Interaktive Vorlesung mit theoretischen Inputs, zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis zur besseren Verdeutlichung und Interpretation sowie Gruppendiskussionen, die zur kritischen Reflexion anregen sollen.
Learning Results
Die Studierenden sind mit den grundlegenden Aufgaben und Zielen der marktorientierten Unternehmensführung vertraut. Darüber hinaus verfügen sie über ein integratives Marketingverständnis, das es ihnen erlaubt ihr erworbenes Basiswissen erfolgreich in die Praxis zu transferieren und auf unternehmerische Problemstellungen anzuwenden.
Module number:
5710777
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
3
Courses:
28 L / 21 h
Self-study:
69 h
Language:
German
Scheduled Semester:
2

International Management (VT IME)

International Management (VT IME)

Module Coordinator/Lecturers
Study Programmes
Bachelor's degree programme in Business Administration
Project Description
  • Introduction to International Business
  • Theories of Trade and Investment
  • Participants in International Business
  • Political, Legal, and Cultural Aspects of International Business
  • Strategy and Organization of the International Firm
  • Marketing in the Global Firm
  • Current Issues in International Management
  • International Management in Practice
Teaching Method
  • Lecture with interactive elements
  • Case Studies
Requirements (formal)
Inskription ab WS23/24
Diese Zugangsvoraussetzungen:
  • Für die Anmeldung zu Modulen der Vertiefungsrichtung müssen die Module Statistik, Wirtschaftsmathematik und English I erfolgreich absolviert sein.
  • Zusätzlich muss für die Anmeldung zur Vertiefung IME das Modul Strategisches Management erfolgreich absolviert sein.

Inskription vor WS23/24
Entweder obige Zugangsvoraussetzungen oder:
  • Für die Anmeldung zu Modulen der Vertiefungsrichtung müssen Module im Umfang von mindestens 45 ECTS Credits aus dem ersten Studienjahr und zusätzlich das Modul English I erfolgreich absolviert sein.
  • Wahlfächer bleiben für diese Regelungen vollständig ausser Betracht.
Module number:
5710797
Semester:
SS 24
ECTS Credits:
3
Courses:
28 L / 21 h
Self-study:
69 h
Language:
English
Scheduled Semester:
4
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