• Einführung in die Finanzierung
• Konzept des Kapitalwertes
• Zinssätze
• Investitionsrechnung unter Sicherheit
• Bewertung von Anleihen
• Gesellschaftsrechtliche Abgrenzung von Unternehmen
• Kapitalstruktur
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Kurzfristige Finanzplanung
• Hybride Wertpapierformen

• Investitionsentscheidungen unter Unsicherheit veranschaulichen;
• Grundlagen der Entscheidungstheorie verstehen;
• Zinsstruktur und deren Determinanten verstehen;
• Bewertung von Bonds vornehmen;
• Management von Bondportfolios und Zinsänderungsrisiken verstehen;
• die mögliche Beziehung zwischen Wertpapieren erläutern;
• die Besonderheiten von Aktien und deren Bewertung darstellen;
• minimale Portfoliovarianzen bei gegebener Rendite errechnen;
• das Konzept der Efficient Frontier aufzeigen;
• die Erweiterung zum CAPM vorführen und Anwendung des CAPM;
• Multifaktormodelle und Grundlagen der empirischen Finanzmarktforschung verstehen;
• die Arbitrage Pricing Theory verstehen und anwenden;
• die Efficient Market Hypothesis veranschaulichen und empirische Tests anwenden;

Interaktive Vorlesung mit integrierter Übung;
Unternehmensplanspiel

Nach Abschluss des Moduls verfügen die Studierenden über ein breit angelegtes Wissen aus den Bereichen der Finanzierung, der Investitionsrechnung und der Portfoliotheorie, so dass sie den Zusammenhang der innerbetrieblichen Finanzplanung verstehen und unterschiedliche Konzepte zur Bewertung von Investitionen heranziehen. Sie kennen den aktuellen Stand der Forschung aus dem Bereich der Finanzwirtschaft und sind in der Lage daraus resultierende Verfahren zu transferieren und in einem berufsbezogenen Kontext anzuwenden. Dabei setzen sie ihre Fähigkeiten sowohl in vertrauten als auch in unvertrauten Situationen an.
Innerhalb von Gruppenarbeiten stellen sie ihre Ideen strukturiert dar und unterstützen ihre Argumentation durch ihr erlerntes Faktenwissen.

Teil Finanzbuchhaltung

• Systematik und Grundlagen der Buchführung
• Verbuchung von laufenden Geschäftsfällen
• Verbuchung von Abschreibungen, Forderungsbewertungen, Wareneinsatz, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen und Rücklagen
• Umbuchungen im Zusammenhang mit der Erstellung des Jahresabschlusses (der Jahresrechnung)

Teil Bilanzierung

• Bilanzerstellung
• Bilanz
• Gewinn- und Verlustrechnung (Erfolgsrechnung)
• Anhang und Lagebericht (Jahresbericht)
• Jahresabschluss (Jahresrechnung)
• ergänzende Jahresabschlussinstrumente
• einfache Fallstudien zum Jahresabschluss (zur Jahresrechnung) und zur Bilanzanalyse

Interaktive Vorlesungen mit Übungen plus Planspiel (Gruppenarbeit)

Am Ende des Moduls Finanzbuchhaltung und Bilanzierung kennen die Studierenden die notwendigen Arbeitstechniken der externen Rechungslegung nach nationalem Recht. Die Finanzbuchhaltung stellt inhaltlich die Voraussetzung für die Bilanzierung dar.

Die Studierenden kennen die Grundlagen der Buchführung und sind in der Lage, selbständig Geschäftsfälle richtig zu verbuchen sowie nötige Umbuchungen im Zusammenhang mit der Erstellung des Jahresabschlusses (der Jahresrechnung) vorzunehmen. Sie erklären die Auswirkungen von einzelnen Buchungssätzen auf den Erfolg des Unternehmens und können vorgegebene Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Erstellung des Jahresabschlusses (der Jahresrechnung) lösen. Durch das Planspiel verstehen die Studierenden die Zusammenhänge zwischen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Investition, Finanzierung und Bilanzanalyse. Zusätzlich können die Studierenden zwischen den einzelnen Themenbereichen differenzieren und selbst ermittelte Lösungen überprüfen.

Weiters können die Studierenden wichtige Begriffe der Bilanzierung wie zB Rückstellungen von Rücklagen unterscheiden, erläutern und verbuchen sowie vorgegebene Aufgabenstellungen selbständig lösen.
Durch den vertieften Einblick im Unterricht verstehen sie die Funktionen des Anlage-, Verbindlichkeiten-, und Rückstellungsspiegels sowie der Eigenkapitalveränderungsrechnung. Die Studierenden sind fähig, die jeweiligen wesentlichen Merkmale dieser ergänzenden Jahresabschlussinstrumente zu charakterisieren.

Im Modul Finanzbuchhaltung und Bilanzierung üben die Studierenden, gängige Lern- und Arbeitstechniken auf abstrakte Inhalte anzuwenden, so dass sie an die selbständige Erarbeitung von Wissen aus Lehrbüchern und sonstigen einschlägigen wissenschaftlichen Publikationen herangeführt werden.

Die Studierenden üben in der Kontaktzeit des Moduls das fristgerechte und vollständige Erledigen von Aufgabenstellungen (zB geschlossene Hauptbuchbeispiele, Erstellung eines Jahresabschlusses). Durch die eigenständige Vor- und Nachbereitung des Lernstoffes im Selbststudium lernen die Studierenden, ihre eigenen zeitlichen Ressourcen dem Schwierigkeitsgrad der jeweiligen Aufgabenstellungen entsprechend einzuteilen.

Das Unternehmensplanspiel "Rechnungswesen" trägt massgeblich zur Entwicklung von Teamfähigkeit bei, indem die aus den unterschiedlichen sozialen und regionalen Lebensumfeldern stammenden Studierenden in Gruppen zusammenarbeiten.

This module supports the development of basic communicative and cultural competence in Spanish.

Interaction, study skills

>understanding and passing on simple information
>taking part in simple everyday conversation
>reporting past events
>creating simple texts

• Grundbegriffe der ERP-Systeme
• Architekturen von ERP-Systemen
• Management von ERP-Systemen
• SAP Financials
• SAP Logistics
• Prozesse im SAP R/3

Interaktive Vorlesung, Übungen, Fallstudien

Die Studierenden verfügen über ein breites Wissen bzgl. der Anwendung und des Managements von Informationssystemen. Sie kennen die marktüblichen Softwareprodukte und lernen den Umgang mit ERP-Systemen anhand des SAP R/3 kennen. Sie kennen die dahinter liegenden Konzepte, die über branchenspezifische Referenzmodelle abgebildet werden.

Die Studierenden verfügen über Detailwissen in der computergestützten Umsetzung einzelner betrieblicher Anforderungen von Informationssystemen (Finanzmanagement, Vertrieb und Logistik), welche eine betriebswirtschaftliche Basis für das Management von Informationssystemen schaffen.

Die Studierenden können ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) für das Management der betrieblichen Ressourcen in einzelnen Funktionalbereichen verwenden.

The following conditions need to be met prior to registering for the module exam:

• successful completion of all first year full-time programme modules

Additionallly:
For students who started their studies in 2008:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

or, alternatively,

• BEC II certificate

For students starting their studies in 2009:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

• Research methodology 1: Basic of research; Philosophical issues
• Research methodology 2: Conceptualization, Operationalization, Measurement
• Literature Research; Critically reviewing the literature
• Designing management research (overview methods qualitative; quantitative)
• Qualitative field research
• Quantitative field research
• Quantitative methods: Sampling
• Quantitative methods: Data collection using questionnaires, interviews and observation
• Quantitative methods : Research Design
• Presentation Groupwork

Lecture with integrated practical exercises

The course provides students with the methodological background for collecting empirical data.

By the end of the course students should

• be able to transform a relative vague term of ordinary language into precise objects of study with well-defined and measurable meanings
• appreciate what a literature reviews in research entails and why it is necessary
• understand and evaluate different sources of information
• learn about different styles of research (qualitative, quantitative)
• know major components of both styles
• identify the main issues to consider when preparing qualitative data for analysis
• learn about conducting qualitative field research
• Identify strengths and weaknesses of both qualitative and quantitative research
• understand the need for sampling in management research
• be aware of a range of probability and non probability techniques
• understand the advantages and disadvantages of questionnaires as a data collection method
• be able to classify research interviews in order to understand the purpose of each type
• understand the role that observation may play as a data collection method
• understand the importance of having thought carefully about the research design
• be able to write an expose
• have the relevant knowledge and skills needed to write a bachelor thesis

The following conditions need to be met prior to registering for the module exam:

• successful completion of all first year full-time programme modules

Additionallly:
For students who started their studies in 2008:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

or, alternatively,

• BEC II certificate

For students starting their studies in 2009:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

Linear Regression Model

• Introduction to Basic Estimation Methods and Properties
• Model Assumptions, OLS Estimation and Hypothesis Testing
• Goodness of Fit Tests, Heteroskedasticity and Endogenous Regressors: GLS and TSLS

Introduction to Time Series Analysis
Introduction to gretl and analysing quantitative data in gretl

Lecture with integrated exercises

The course provides students with the tools to understand empirical research and to appropriately use econometric techniques. By the end of the course students should

• have a solid understanding of the classical linear regression model and its application to cross-section data
• understand how regression analysis may be used to fit time-series models using stationary time series
• have an appreciation of the difficulties that arise in the application of regression analysis to nonstationary time series
• understand empirical research and appropriately use econometric techniques
• have a grasp of using gretl to fit economic models

The following conditions need to be met prior to registering for the module exam:

• successful completion of all first year full-time programme modules

Additionallly:
For students who started their studies in 2008:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

or, alternatively,

• BEC II certificate

For students starting their studies in 2009:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

Die Veranstaltung dient dazu, die Studierenden der Betriebswirtschaft und der Wirtschaftsinformatik mit den grundlegenden wirtschaftlichen Zusammenhängenauf der Ebene des einzelnen Wirtschaftssubjekts aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Sicht vertraut zu machen. Dazu vermittelt sie Grundlagen der Mikroökonomie wie etwa Grundkonzepte der Haushaltstheorie, Marktnachfrage und –angebot, Gleichgewicht, Tausch und Wohlfahrt. Darüber hinaus gibt sie einen Einblick in die Kernfragen der Betriebswirtschaftslehre, wo sie Modelle über Management, Unternehmung und Umwelt (Allgemeine Umwelt, Wettbewerbsumwelt und Anspruchsgruppen der Unternehmung) sowie ausgewählte Überblickprobleme der Betriebswirtschaftslehre vorstellt

1. Mikroökonomie

• Interaktive Vorlesung
• Interaktive Übungen

2. Grundlagen des Managements

• Interaktive Vorlesung, Übungen im Zweierteam, Impulsreferate und Fallstudien in Gruppen

Nach Abschluss des Moduls kennen die Studierenden wichtige thematische Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften. Sie können die zentralen mikroökonomischen Probleme im Bereich Angebot, Nachfrage und Marktgleichgewicht verstehen und Entscheidungsprobleme unter Unsicherheit analysieren. Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Mikroökonomie und entscheidungsorientierter Betriebswirtschaftslehre. Die Studierenden sind ausserdem in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Management, Unternehmung und Umwelt zu erklären. Sie können die Beziehungen zwischen der Unternehmung und ihren Anspruchsgruppen erläutern und wissen um die besondere Bedeutung der gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmung. Die theoretische Basis befähigt die Studierende, Lösungen für Probleme zu erarbeiten, welche durchaus den Anspruch der praktischen Umsetzbarkeit haben. Durch das Bearbeiten von Fallstudien in Gruppen lernen die Studierenden, sich in eine Gruppe zu integrieren und gemeinsam zielgerichtet zu arbeiten.

Die Abschlussprüfung für das Modul „Einführung in die Wirtschaftswissenschaft“ besteht aus 2 Teilleistungen:

• Schriftliche Prüfung: 150 Minuten Bearbeitungszeit, in welcher die Inhalte der Vorlesung und der Übung Mikroökonomie sowie die Inhalte der Lehrveranstaltung BWL abgefragt werden:
• 90 Minuten Bearbeitungszeit für den Bereich Mikroökonomie, wobei mindestens 50 % der Punktzahl für diesen Bereich erreicht werden muss.
• 60 Minuten Bearbeitungszeit für den Bereich Management, wobei mindestens 50 % der Punktzahl für diesen Bereich erreicht werden muss.

>Spoken and written communicative competence in various everyday situations
>Cultural competence

Interactive teaching

>Building German language competence
>Developing basic communicative competence
>Cultural competence
>Grammar and Vocabulary
>Learning strategies

The modules in "German as a Foreign language" deepen the competences acquired throughout the introduction week. They can also be chosen independently.

>Spoken and written communicative competence in various everyday situations.
>Cultural competence

Interactive teaching

The module "German as a Foreign language" deepens the competences acquired during the introduction week. It can also be chosen independently.

The Introduction week at University of Liechtenstein introduces international students to living in Liechtenstein and studying in Liechtenstein.

• The irrelevance of corporate finance with respect to company value
• Cost of capital
• Capital value as decision element for investments
• Investment controlling and management
• Capital budgeting and risk
• New share issues and increase in share capital (problems with insider trading)
• Asymmetrical information, agency problems, manager compensation and measuring success
• Corporate financing in the case of conflict of interests
• between owners and managers
• between creditors and owners
• among several creditors
• Optimal finance structure in consideration of taxes
• Evaluation of options
• Real options
• Balance sheet analysis and methods for corporate rating (DCF, EVA, EBIT, EBITDA, ROE, ROI)
• Mergers and acquisitions

Interactive lecture with integrated practice through use of case studies.

After completing the module, the students have a broad and integrated knowledge in the area of corporate financing and corporate rating as well as an overview of the state-of-the-art research. They understand various modelling approaches where the influence of special aspects or institutions (e.g. asymmetrical information or taxes) on corporate financing is described, and they can develop and present solutions to these problems. They are additionally able to apply a range of mathematical procedures and to use them in scientific contexts to describe and solve presented problems. They are further able to employ subject-specific vocabulary according to the situation and to apply well-honed reasoning skills.

The principal concentration of the course is:

• Demonstrating the concept of irrelevance of corporate financing
• Explaining the cost of capital terminology
• Illustrating the capital value method as decision instrument
• Delineating investment controlling and management
• Outlining the principal of new share issues and increase in share capital
• Clarifying the problem of financing in the case of asymmetrical information
• Providing examples of the agency problem and illustrating various conflicts of interest
• Investigating the influence of taxes on investment activities
• Scrutinising the forms of option rating
• Practicing various methods of corporate rating
• Differentiating between mergers and acquisitions

The following conditions need to be met prior to registering for the module exam:

• successful completion of all first year full-time programme modules

Additionallly:
For students who started their studies in 2008:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"

or, alternatively,

• BEC II certificate

For students starting their studies in 2009:

• succesful completion of the module "Communication in English for Business"