• kennen die wichtigsten Begriffe und Konzepte in den behandelten Funktionsbereichen
• beherrschen grundlegende Modelle, Methoden und Heuristiken im Operations Management (z.B. Kausal- und Zeitreihenanalysen, lineare und dynamische Programmierung sowie ganzzahlige Optimierung)
• lösen einfache Aufgabenstellungen zum Operations Management durch Anwendung dieser Methoden (z.B. Zeitreihenanalysen zur Nachfrageprognose, dynamische Programmierung zur Losgrößenoptimierung und Branch-and-Bound zur Standortplanung)
• unterscheiden die behandelten Methoden anhand verschiedener Kriterien und identifizieren zur Lösung einfacher Aufgabenstellungen geeignete Ansätze (z.B. durch Bewertung der historischen Daten bei der Nachfrageprognose oder der geographischen Gegebenheiten bei der Standortplanung)
• kombinieren verschiedene Ansätze aus den behandelten Leistungsbereichen zur Lösung einfacher Aufgabenstellungen (z.B. Nachfrageprognosen als Grundlage der Produktions- und Standortplanung)
• beurteilen die Qualität der entwickelten Lösungen hinsichtlich ihrer Vorteilhaftigkeit und Aussagekraft (z.B. Prognosefehler bei der Nachfrageprognose, Lager- und Rüstkosten in der Produktionsplanung, Transportkosten in der Standortplanung)

• nehmen Argumente von Mitstudierenden wahr und auf
• arbeiten in Gruppen gemeinsam an der Lösung kleiner Fallbeispiele oder Übungsaufgaben, kommunizieren die Lösungsansätze, kümmern sich um Mitstudierenden indem sie ihnen bei der Lösung helfen, Ansätze diskutieren,
• lernen in Gruppen Lösungen zu beurteilen und bewerten, übernehmen Verantwortung bei der Präsentation gemeinsam erarbeiteter Lösungen,
• Adaptieren eine abstrakte Denkweise, formulieren Hypothesen, lernen abstrakte Argumentationen von Mitstudierenden zu klassifizieren,
• können abstrakte Sachverhalte begründen, nutzen Theorien um die eigene Argumentation zu begründen und verteidigen, entwickeln einen hohen Grad an Selbstorganisation, Disziplin und Teamfähigkeit

• nehmen Argumente von Mitstudierenden wahr und auf, tolerieren die Argumente ihrer Mitstudierenden und hören ihnen zu.
• arbeiten in Gruppen gemeinsam an der Lösung kleiner Fallbeispiele oder Übungsaufgaben, kümmern sich um Mitstudierende, tragen durch gemeinsame Lösungsansätze zur Wissensvermittlung bei (lernen durch erklären)
• beurteilen die Lösungen von Kollegen, bewerten diese relativ zur eigenen Lösung, übernehmen Verantwortung bei der Präsentation der Lösungen und Diskussion im Plenum,
• formulieren Hypothesen über makroökonomische Zusammenhänge, reihen Argumente zur Stützung der eigenen Hypothesen und identifizieren Wertvorstellungen in der makroökonomischen Diskussion
• vertreten und verteidigen die eigene Lösung im Lichte von Kritik, begründen gewählte Methoden und Lösungsstrategien, entwickeln und verinnerlichen eigene Werte

• geben die Grundkonzepte der makroökonomischen Analyse in der kurzen, mittleren und langen Frist wieder und können diese auch in grafischer Form darstellen,
• erläutern und interpretieren die Annahmen der neoklassischen Wachstumstheorie
• Erstellen grafische Lösungen zu den Verschiebungen des Gleichgewichts auf dem Gütermarkt und dem Geldmarkt,
• entwickeln und beschreiben die Veränderungen des gesamtwirtschaftlichen Gleichgewichts mit Hilfe von geeigneten Grafiken
• analysieren die verschiedenen Modellannahmen für die geschlossene und offene Volkswirtschaft,
• decken die Probleme bei der Messung und Interpretation von gesamtwirtschaftlichen Daten auf,
• identifizieren Ähnlichkeiten und Unterschiede in der Wirkung von Geld- und Fiskalpolitik in der kurzen und mittleren Frist
• erfassen die Wirkungsweise von Multiplikatoren

können Ansätze zur wirtschaftspolitischen Steuerung der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage entwickeln und kombinieren.

• wählen geeignete Modelle und Ansätze zur Erklärung von gesamtwirtschaftlichen Phänomenen,
• können aktuelle Entwicklungen in der Geld- und Fiskalpolitik in den Gesamtkontext der Makroökonomie einordnen,

• kennen die Grundkonzepte für die makroökonomische Analyse in der kurzen, mittleren und langen Frist,
• verstehen den Aufbau der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung und können wichtige makroökonomische Daten interpretieren
• lösen Anwendungsaufgaben zu verschiedenen makroökonomischen Fragstellungen,
• berechnen die steady state Werte im Wachstumsgleichgewicht
• analysieren das gesamtwirtschaftliche Gleichgewicht in der kurzen Frist,
• identifizieren den trade off zwischen Inflationsrate und Arbeitslosenrate,
• ermitteln den Zusammenhang zwischen Geldmengenentwicklung, Inflation und Produktion,
• entwickeln ein Verständnis für die komplexen gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge,
• erfassen die Unterschiede zwischen der konjunkturellen Betrachtung und den wachstumstheoretischen Überlegungen,
• erarbeiten die verschiedenen Ursachen von Arbeitslosigkeit,
• beurteilen verschiedene fiskal- und geldpolitische Massnahmen in der kurzen und mittleren Frist (IS-LM Modell, AS-AD Modell) im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf Output und Beschäftigung,
• beurteilen die Probleme auf dem Arbeitsmarkt,
• bewerten aktuelle Entwicklungen in der Geld- und Fiskalpolitik

• Perceive their own learning ability and willingness to learn.
• Communicate independently, reflect on their own behaviour and carry out an appropriate self-assessment.
• Take on responsibility through self-discipline, flexibility and target orientation.
• Are characterized by their full commitment, duteousness and reliability.
• Represent their independence and self-motivation and thereby positively influence their determination to be top performers.

• Understand the oral presentation by the lecturer (input, questions and solutions) and pay attention to the remarks of their fellow students.
• Operate partly in partner work on solutions to exercises given by the lecturer, as well as in group work within self-study.
• Assess suggestions for solutions by fellow students, evaluate their own approaches to solutions (ability to criticize).
• Distinguish themselves through capacity for teamwork, communication skills and cooperation skills.
• Represent and justify their own suggested solutions during criticism by the lecturer or fellow students (ability to accept criticism).

• Reproduce basic types of cost accounting techniques, present different types of costs, cost centers and cost objects.
• Explain and interpret the assumptions of these models.
• Apply basic models in the field of cost accounting in new situations, calculate Break-Even-Points as measures for risks and opportunities.
• Compare alternative forms of production and forms of sourcing, identify similarities.
• Capture the concepts of calculation in cost accounting, as well as the evaluation through budget figures.
• Assess, whether particular valuation models are applicable in certain situations and choose appropriate models in ideal-typical situations.

• Know the most important costing methods and basic types of decision-making processes.
• Understand the most important systems of cost accounting, explain the operating modes of full costing and marginal costing, explain the theoretical basics of decisions, describe the most important calculation processes.
• Calculate operational transfer forms, cost allocation sheets, calculations, contribution margins mathematically and graphically, Break-Even-Points, Cash flow zones, profit zones, management success.
• Analyze business transactions, take decisions on effectiveness and efficiency of gradual contribution margin calculation, analyze Break-Even-Points and contribution margin zones, exercise deviation analyses.
• Develop new cost allocation sheets and holistic contribution margin systems, construct overall positions in profit/loss-graphs.
• Evaluate production processes and assess their advantageousness, asses the advantageousness of entrepreneurial decisons, such as make-or-buy decisions, capacity expansions, lower price limits, acceptance of additional orders, optimal production in one bottleneck etc.

• Perceive their own learning ability and willingness to learn.
• Communicate independently, reflect on their own behavior and carry out an appropriate self-assessment.
• Take on responsibility through self-discipline, flexibility and target orientation.
• Are characterized by their full commitment, duteousness and reliability.
• Represent their independence and self-motivation and thereby positively influence their determination to be top performers.